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在上班时间，在单位摔伤，能不能算工伤？

工伤,工作,你的在上班时间，在单位摔伤，能不能算工伤？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论在厂区发什么安全问题都属于工伤

回答于 2019-09-11 08:43:50

上班时间在公司地上滑倒，这是算工伤。一般正规公司都会给员工购买社保或商业意外保险。如有不小心受伤，公司购置商业意外的，第一，先向保险公司申报案。第二，到二级以上医院检查。第三，完全看好后寄票据给保险公司理赔

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是阿泉，很高兴回答你的问题。你的问题是上班的时候在工作的地方摔倒，算不算工伤？

我的回答是肯定的，这种情况完全可以算是工伤！在上班的场所发生对身体的伤害，这完全符合工伤的认定标准。我国的劳动法还规定，不仅仅上班儿的时候摔倒算工伤，你就是在上下班的路上，摔倒或者发生了交通事故，这都算工伤。

另外法律还规定，在你劳动的时候，无论是哪种情形出现，人体方面的伤害，这都算工伤。就算是你没有完全按照操作规程操作，出现的人体伤害也算在工伤之列。当这种情况出现之后，用人单位认为操作不够规范，而不认定是工伤，这也是完全站不住脚的。

劳动法对所有劳动者具有强有力的保护，我们在工作之余了解一些劳动法的知识，还是很有用的。这是我对你这个问题的回答，希望能帮到你。

回答于 2019-09-11 08:43:50

应该算工伤的，

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要在工作场所内发生的都可以认定为工伤，工作场所主要指职工日常工作所在的场所。如果因工作需要去其他地方受到伤害的，也应当认定为工伤。 需要指出的是，职工虽不在本岗位劳动，但因单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，也应当认定为工伤。另外在上下班路上发生非主要责任的交通事故也是工伤。

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