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新招的员工比主管工资高，据说是老板的关系，大家有什么看法呢？

工资,员工,老板新招的员工比主管工资高，据说是老板的关系，大家有什么看法呢？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

新招的员工比主管工资高，据说是老板的关系，大家有什么看法呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

我觉的要管理好一个公司，首先工资体系是正规和完善的，员工刚到公司第一个月是试用期的工资，比起老员工工资要低，等第二个月各方面表现好，可以提前转正，和老员工的工资底薪一样，但老员工有工龄工资，工龄工资与你工作的年限挂钩，

主管级别的工资，比员工工资要高，因为要安排和协调各部门的工作，但是新员工刚来公司就比主管工资高，我觉的有以下几点

1.公司是家族企业，老板说给多少就多少，完全没有考虑老员工和部门负责人的感受，这样老员工就有消极怠工的想法

2.老员工会把新员工孤立起来，工作上的事会说一半留一半的，有时也会把责任推给新员工

3工资管理混乱，造成人才流失

以上是我的观点，大家有什么看法来说说

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是老板的关系，那就不要比了，老板爱给多钱就多钱吧。如果不是老板关系，一定是有特殊的能力或者技能吧，存在即合理，肯定有原因的。