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为什么会有企业公开宣布涨工资?是什么考虑?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
为什么会有企业公开宣布涨工资?是什么考虑?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
年底了,为明年招聘做宣传。
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,为什么有些企业单位会公开宣布涨工资,是什么样的考虑呢?作为企业单位增长工资,这个是没有明确的统一规定。有些单位可能经济效益比较好,一年左右就会普遍调整一次工资待遇。可是有些单位由于经济效益比较差,也许2~3年都无法调整一次工资待遇,所以说每个工作单位对应的薪酬管理体系,它是完全有所不同的。
但作为企业员工来讲,只要自己工资待遇水平超过了你所在地区,所规定最低工资标准指导线以上这样的水平,那么就是符合相关规定的,所以说工资就算是2~3年之内不调整,也没有违反相应的规定。有些单位比较高调,就是在每一年增长工作的过程中,以公开信以公开文件的方式进行公告。他们的考虑我认为很简单,就是让同行的单位和自己本工作单位的全体工作人员得知,我们要调工资了。这样的好处能从一定程度上,促进员工工作的积极性。
其实我们都知道工资待遇有一部分是要扣除五险一金,当然五险一金的缴费基数每一年都在不断的调整,而五险一金提高缴费基数,但是如果我们的工资原地踏步不调整的话,那么就说明你每一年的工资实际上真正到手的钱都会不断的减少,所以说很多单位他其实也明白这样的道理,为了让员工到手的钱不减少,所以说每年做出工资普调,也是对员工的一种鼓励和积极促进的作用,所以说公开涨工资这样的做法是可以提倡的。
感谢阅读,请加我的关注。
回答于 2019-09-11 08:43:50
把准备给你的钱,先用力掷地,让其发出响亮的声音,引起别人的关注和羡慕,激发你的工作激情,让给你的钱发挥出更多的作用。
别管那么多,给就比不给好,多多益善。[呲牙]
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