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跟主管吵架，她让我走我扭头就走了，结果走不成，我该怎么办？
你的,手机,也是跟主管吵架，她让我走我扭头就走了，结果走不成，我该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
道了歉，就是给主管台阶下。她不理你也是一时半会儿的事，后面你接规定干活，她也不会干啥的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上你的班，当他空气就好了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实不管是学生还是职场实习以及将来正式进入职场，遵守学校纪律、单位制度是第一要责，是你学业、工作能否成功的第一准则，也是职场人必备的基本品质。
“将在外军令有所不授\"一定是在极特殊极特殊情况才能被人原谅，被原谅的前提是不听话但能比听话给单位带来更大的效益和好处。
而你的行为破坏实习单位的规章制度，起了不好的带头作用，任何一个管理人员都不能原谅你，你还坚持己见要继续这样做，班长没权利不让你恢复实习岗只能采取不理你的态度。想做下去就要认识到自己的错误承认错误并向班长及管理人员承诺遵守制度并做到。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一会儿主管，一会儿班长，连个事实也叙述不清。主管怀疑你去厕所玩手机是有原因的，好好干，守纪律，用实际行动改变主管对你的看法。
别来不来的就走，这是学校学习内容的一部分，你在学校能随便你选老师选班级吗？你没走了算拯救你了，真让你走了，就等于退学，你同意退学吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
好好干工作！如果再刁难！找上司！
回答于 2019-09-11 08:43:50
学校跟厂家是有合同的，老师利用你们赚钱而已！所以这个你得想清楚
回答于 2019-09-11 08:43:50
爱上她嫁给他。
回答于 2019-09-11 08:43:50
找一把手说清楚，并提出辞职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那就不走，再说假如有更好的去处。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有事找工会
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