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明知公司不正规肯定会违反劳动法还去上班过后劳动仲裁你怎么看？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

明知公司不正规肯定会违反劳动法还去上班过后劳动仲裁你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了生活，只能睁一只眼，闭一只眼，不得不去上班，挣钱养家。

劳动法明文规定，但执行力不够如加班不给加班费，随意克扣工人工资等等一些违规行为，企业老板为了获得更多的利益，制走了一系列的不合理的制度，违反了劳动法，违反了法理道义，违背了人之长情。

这些问题的出现，还需国家，政府重拳出击，加强力度管理，让劳动法受益更多的辛苦人。

亲爱的家人们，遇到你是我倍感荣幸，谢谢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不上班就没饭吃。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动法立法目的是保护劳动者的，企业有违法行为，并不代表劳动者在企业工作就认可了企业的违法属于合法，即使劳动者认可了也不代表法律认可。所以过后劳动者去仲裁，与理与法并并不当，社会的每个人每个组织都应当依法依规做事和经营，依法治国才能早日实现！

回答于 2019-09-11 08:43:50

不，没上班前是不知道的，是去上班了之后才知道的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

用一个错误，去纠正另一个错误，永远没有正义基础。

回答于 2019-09-11 08:43:50

弱势群体没有话语权，你违心地签了不平等合同或协议，再申请仲裁，仲裁认为你不诚信，没证据支持你。这样的问题不要问了，全是伤心的泪，不平的愤恨！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了生活，有什么办法呢！

回答于 2019-09-11 08:43:50

诚信在哪里，社会不是先得有诚信，再有法律吗