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＂领导讲错话，你最好别点出＂你怎么看？
领导,错话,都是＂领导讲错话，你最好别点出＂你怎么看？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
＂领导讲错话，你最好别点出＂你怎么看？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导有演讲才能，不易讲错话。有些领导即使照本宣科，由于事先不去熟悉准备的讲话稿，不是念的不流畅打结巴，就是丢差撂句，或者念出了差错，甚至闹出笑话，也就会导致十分尴尬的窘境。
其实，领导讲话精彩和重要与否，直接影响听众的情绪。有些言之有物，又会声会色，吸引力自然大增。有些，即使秘书写的再好的讲稿，念的平铺直叙，失去了阴阳顿挫的感觉，听者不是无所用心，就是昏昏欲睡的状态，错与对的事情，又有谁去在乎呢？
而且，一些领导往往高高在上，恭维逢迎之词听多之后，对于别人的不同意见，怎么会随意采纳呢？由此可见，＂领导讲错话，你最好别点出＂，也是有一定道理的。
(网络图片，原创回答)
回答于 2019-09-11 08:43:50
我的看法很简单，不是“最好别点出”，而是根本没听见。
职场本就不是拼智慧的场合，而是拼愚蠢的舞台，智商再高的人，如果不会装傻，那绝对是比真傻子还傻！
职场是什么地方？职场是用屁股说话的地方，别说“领导讲错话”，就是领导混淆是非、颠倒黑白、无说八道，也轮不到您“点出”。
在职场混，您发现的问题都不是问题！您是否能憋住问题，才是最大的问题。
我是头条尚可网开门见山，接着一针见血专家，以上就是我对这个问题的看法，仅供消遣，平台免责。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公众场合不能随便指出。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导读错字与领导讲错话，表面看似一样，性质略有不同。读错字说明他事前没有通读文稿，仓促上阵出洋相；讲错话是临场发挥水平有问题。面对这种情况，会出现几种现象，一种背后沦为笑话，成为下级聊天的笑料谈资；一种是将错就错，领导怎么读我也怎么读，或者给领导打圆场，这种人动机不纯；一种是办公室文秘人员负有责任，应该在生癖字上加注拼音；还有一着最管用，换个角色去纠正，可以达到事半功倍，最好是女记者或节目主持人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
前几天，我们领导讲话的时候还说到“典论”，我一下子懵了，什么是“典论”？继续往下听，联系领导讲话的前后和主题，才知道应该是“舆论”！
我们这里还曾经有一位书记，大家都叫他“克业”书记，因为他把“兢兢业业”念成了“克克业业”！
北大也曾发生过一件事情，2018年，北大校长在校庆发言的时候，一不小心把鸿鹄（hu）读成鸿鹄（hao）。如果是一个普通人把字念错了，可能不会产生这么大的影响，但是他是一个百年名校的校长，这就有点过分了，引起了轩然大波，社会议论纷纷。
续北大之后，2019年，清华大学也不甘寂寞，在迎新活动中，将“热烈欢迎……新同学”中的“热烈”写成了“热列”，而这次错误更加低级，相比北大，清华的这次错误可谓错出了新高度。
名校尚且如此，何况一般人呢？！我们要对别人的过错，持有更多的宽容。
领导讲话出差错，有3种情况：
错别字、病句等。内容、观点出错。常识性错误。比如“1794年鸦片战争开始”。有时候领导讲的话，就是基本观点都是错的。我们一位领导，在宣传行动学习启动大会上讲话，表述了一个观点，认为行动学习就是民主管理，这和我了解的行动学习的实质完全不一样啊！
我们怎么看领导讲话中的错误呢？
领导也是人，错误在所难免。只要是人，都会犯错误。我们来分析北大清华的错，他们都是高学历的人，犯了那么低级的错误，只能说不注意细节。有些领导的水平真的有待提高。我们一些领导，是通过吹捧出来的，确实也没多少水平。比如我说的领导把“舆论”念成“典论”，整个讲话过程不止一次，而是多次出现！这个不是偶然了，而是水平低下的必然了。我们该怎么办？
不伤大雅的错误，千万别指出来。为什么？比如，北大念“鸿鹄（hao）”，有什么问题吗？对今后有什么严重的影响吗？没有！那就让它错吧！不影响大局。如果是火箭升天、太空飞船的数据，那是必须纠正的，那是要出人命的！千万别当众指出来！否则显得你情商低。人，都是好面子的，你在公众面前指出来，不是打领导的脸吗？你不给领导面子，今后领导可能就会给你穿小鞋了。如果是知识情错误，可以在讲话后提醒领导。我是犁子，职场精英培训师，大家对此有什么看法，请在评论区留言。
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