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为什么说现在人工成本高，但工人的工资又很低呢？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 都在说人工荒，人工成本高，为什么工人的工资却提不上来，福利保障也没呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先需要明确高与低的界限：月入多少钱为高？反之多少钱为低？如果这个前提条件稀里糊涂，那么高没有上限，低没有下限，只能人云亦云了，从此也就纠葛不休。

现在好多人普遍有一种心态：厂矿企业不去，那是资本家的黑心工厂、血汗工厂；做生意不会，或者认为做生意一定一夜发财结果亏了；非公务员、办公室喝喝茶、聊聊天、打打游戏的工作不干，但又能力低下考不进去；做点种植养殖甚至庄稼活，那又累又丢人，坚决不能干！

然后，啥也不能干，啥也干不了，干不成！只是心里和嘴里挂着：我是干体面活的人，必须工作轻松工资超高！

我在南方一家服装厂踏缝纫机，加班加点司空见惯，月收入也还算可以，基本在一万元上下，房子，车子，老婆孩子都是靠这份工作挣下的。然而，老家有不少奔四和奔五还单身又穷的很的人羡慕我的同时，听说我月入才万把块钱还要加班加点，基本态度都是：工资太低了，还要加班加点，就是给我们两万一个月也不干！

所以，在他们的眼里，我活的不如他们光棍的穷苦日子，他们守住了自己的底限：宁可穷死，不体面的挣钱活儿也不干！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人工成本高，要看在什么条件下的高，而不是单纯的看工资收入是不是高！

现在不少行业的人工成本占到了总成本的百分之四五十，人工已经是成本中最大的一块，对于老板来说，人工成本当然高。

还有，人工成本的总额也高，一个员工每个月五千，一百个员工一个月就是五十万，一年就是六百万。再加上招聘、培训、社保、班车、加班费、工作餐甚至住宿，一百个员工一年的人工成本可能就是上千万，这还不算管理层！很多大厂，员工都是上万人，一年的人工成本就是几十上百亿！

国内的很多行业利润本来就不高，如果给员工加薪百分之十，可能就完全没有利润，在这样的环境下，公司当然没有主动加薪的动力，只有在招不到人，又希望维持下去的时候，被迫加薪。

资本都是逐利的，有着压缩成本的天然动力，一方面员工觉得工资低，希望加薪，一方面公司觉得人工成本太高，更需要控制，这样矛盾就产生了。

这个矛盾，会长期存在，特别是在劳动密集的中低端行业。对个人来说，选对行业，提升技能，可能才是获取更高收入的正确途径！

回答于 2019-09-11 08:43:50

老百姓要做点什么事情，需要请人的人工成本就非常高，老百姓要去打工当工人，这样考核那样考核，这样扣掉那样扣掉，三下五去二，四下五就除脱了，所以说这就是人工成本高，但是工人工资却不高的问题所在

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先高地要有标准何为高何为低？！人工成本包含很多，间接人力，管理成本，设备投资，工厂折旧，电力，等等都是分摊到人力成本的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

人工成本不仅仅包含工人工资，还有招揽工人的费用，还有各种其他附加费用，各种风险，个人感觉最重要的是：1.你认为的人工成本;2.商家认为的人工成本。再就是现在都是口头说商家无法拿出个明细让人信服。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不同角度和对标有不同的判断。人工成本高是老板对标以前的数据判断得出结论，而工人的工资又很低是工人针对收入与用于生活费等的支持能力体现的以过去数据的直接理解。所以，你说的成立。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工资只是人工成本的一部分。

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