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从部门经理跳槽到其他公司当普通员工，心态应该怎样调整？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

从部门经理跳槽到其他公司当普通员工，心态应该怎样调整？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你以前是部门经理，那只是代表从前，不代表你现在，以前做的好，不代表现在就能做的好，就能胜任现在的工作！再说是金子到哪都会发光的！如果你真的有能力，跳槽到其他公司从普通员工做起，迟早你的综合能力也会被发掘的，当过经理的人和其他的普通员工沟通协调能力和管理能力肯定是不一样的，总会在时间的磨练中出人头地的！但是如果以前只是能力平平，通过其他原因和关系当上经理的，那就另当别论了！

从高高在上的部门经理变成了普通员工，这其中的心态调整问题非常重要！这时候你就得摆正位置了，明白现在自己的处境，放低姿态，不要错误地还把自己的位置摆的那么高！再说这也没有啥不好意思的，新的环境下别人也都不认识你，你对他们来说就是一张白纸…这张白纸上到底会画上怎么样的画面，那就靠你去认真的“磨墨”了！相信自己！！坚持会有收获的！有能力的人到哪都会不同凡响的！




另外到了新的单位，一定要和新的领导搞好关系，切记人家现在是你领导，你不是人家领导！和领导能沟通好搞好关系也是一门很大的学问！心态一定要平和…放下身段，忍辱负重，总有一天经过自己的不懈努力，一定会实现再次的从奴隶到将军的转变！记住，你以前还没当经理时，不也是最底层的员工吗？！加油！！！

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司是公司，只要钱给到位，在公司打扫卫生都可以。现在公司里都不以xx总互称，所以无所谓title。其他公司普通员工，那不是上头还有领导嘛，自己不用背锅了多好，同时还可以学学自己的上司背锅如何甩锅。记住一条就可以，我是来工作赚钱的，钱给到位什么都好说

回答于 2019-09-11 08:43:50

工作是为了生活，平常心吧！