您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为什么公司效益不好，还不停的招高管，3个月招了5个高管？

公司,的人,不好为什么公司效益不好，还不停的招高管，3个月招了5个高管？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

为什么公司效益不好，还不停的招高管，3个月招了5个高管？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

问你公司领导呀，在这里问，谁知道呀。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个跟领导层的决策有关。

看谁当领导。有的领导在效益不好时，选择开源节流。有的领导则认为穷则思变。

还有一个问题是，公司到底有没有前途，是不是真的效率不好要倒闭？有时候，一个公司在外人看来不景气，但是领导层却对未来充满希望，手握充足的资金流，正准备开疆辟土。信息不对称，不好评价。

回答于 2019-09-11 08:43:50

公司效益不好的时候，最大的问题是管理层。

公司招高管，一方面就是想找到救星，能够转变公司现状的人。

但是，这个事情一般都是HR 猎头筛选。他们往往看中那种履历漂亮的职业经理人，难以发现或者引入具有实战特质的人才。

以至于最后造成的假象就是:公司那个样子，你招了那么厉害的人也没用。