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一个公司一周上五天班,其中有三天在开会,还能呆下去吗?
公司,或者是,的话一个公司一周上五天班,其中有三天在开会,还能呆下去吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 公司有事没事就开会,最近一个月甚至上五天班有三天都在开会,感觉公司快倒闭的节奏,我是不是得提前准备找工作撤离了啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司怎么样,关键看效益啊!只要工资可以,不拖欠,不延发,奖金绩效不耽误,你管他开不开会呢?!开会不比四处跑清闲啊?
回答于 2019-09-11 08:43:50
小鸡不撤尿,各有各的道儿。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司开会自然有开会的理由,并不能以此来判断公司快要倒闭了,公司快要倒闭的话总会有一些征兆的,比如同事间的小道消息,公司的业务变少,工作少,工资没有按时发放等等。
什么是好公司,我认为一个好的公司,只要按时发工资,知人善用,表现好的员工能够得到重用,或者工资有所增长,那就不错。
你要看开的是什么会,对公司有没有帮助,公司是不是遇到了困难,没有业务了。是经常这样还是近期这样的。这都是需要值得注意的,还有你们开会的时间是多长,一般是什么人在发言。你是基层员工还是管理层。
如果开会是给员工分享经验,给员工培训的话那没什么,这时候就要好好学习前辈的经验。多听,多看,多学。只有好处,没有坏处的。就算你辞职了,在别的公司也可以用到。
你要是想辞职那就得考虑清楚了,你离职的原因是什么,是收入不高,或者是收入不稳定,或者是公司拖欠公司,或者是同事不好相处,或者是领导太昏庸无能。或者是这份工作做得太久了你感到厌烦了,或者是你对这份工作根本不感兴趣,当初进来就是为了混日子应付一下。有一定收入之后再去找自己喜欢的工作。或者太累了,想休个长假,去旅游,去放松。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果收入高,待遇好,即使开五天会也行啊。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公可一周开三天会,那是好事,员工不用做事,光听公司领导讲话开工资,这多么好的事。不用谈业务不用开电脑,不用为什么事情去烦脑。只要薪资不降,不少开管它开几天会,就是天天开会才受欢迎的。
所为开会只要不是讲公可的前景,公司遇到什么困难,载员等等,你就老老实实听讲就行。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你幸福死了。
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