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35岁程序员入职老东家，试用期延长到半年，是坚持还是放弃？

程序员,工作,职位35岁程序员入职老东家，试用期延长到半年，是坚持还是放弃？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 35岁程序员入职老东家，领导不满意，试用期延长到半年，是坚持还是放弃

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

为了清晰思路，准确判断，必须要问自己几个问题，有了明确答案后，再三思而后行。

1、现在的家庭状态、是否允许你无需在意他人评价，根据自己的意愿、自由选择未来的方向？

2、自身的技术能力和经济实力，是否允许你独立创业或者花费更久时间，寻找新的满意工作？

3、当前的市场行情，所在行业的发展趋势是上升还是衰退？工作机会很多？还是变得更少？

4、从自身主观意愿看，对事不对人，更喜欢一个新环境？还是倾向于留在熟悉的环境工作？

5、目前有没有更好的工作机会或者创业项目？这些与目前的工作比较，哪个更靠谱一些？

6、基于自身性格特点，自己是一个坚韧不拔的人？还是一个容易见异思迁的人？

7、自我评价一下，在当前公司如果留下来，今后可能会遇到哪些瓶颈？能够再次安然跨越？

8、与所在公司的其他技术人员比较，你的工作能力究竟在什么档次？能否排名20%以内？

综上所述，相信你在回答完上述问题后，心中自然会有答案。祝你好运！

回答于 2019-09-11 08:43:50

35岁刚开始，别着急，我38了都在跳朝

回答于 2019-09-11 08:43:50

还回去干啥？

回答于 2019-09-11 08:43:50

人到中年万事难，所以还是坚持忍忍吧。35岁除了老东家其他公司一般是不喜欢用了，除非是高级管理职位，所以在没有找到另外一个合适的职位之前，就咬牙坚持。35岁如果还是作为程序员来入职的话，那可能真的路没那么好走了，要么呢是作为最低的是项目经理，要么呢，赶紧转型为高级的管理职位，如果能够达到CTO的职位，那可能是比较理想的。但是CTO的职位毕竟有限，不是人人都能够争取到的，退而求其次，作为一个项目经理或者产品经理，也是一个不错的选择。其实年龄越大，程序员越有经验，但是目前的社会现状就是不喜欢年龄大的程序员，这也是一个很可惜的事情。其实年轻的程序员没有经验，耗费了大量的时间做一些重复的研究，不如使用老程序员，因为他们已经积累了非常多的时间，如果能有软件公司的管理人员，看到这一条，最好是对他们有一个启发。