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40岁，工作稳定，但无条件加班老板还变本加厉，你会辞职吗？

工作,同事,正常40岁，工作稳定，但无条件加班老板还变本加厉，你会辞职吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 单位有个同事，40岁，来一年了，因为他工作认真负责人又有趣，所以和同事相处的都很融洽。上次休假回来发现几天没见他了，问了才知道他已经辞职了。我们单位的唯一好处就是周末双休和节假日休正常，工作强度并不大。但因为疫情防控和疫苗接种，近半年里隔三差五加班也是常事。因为这位同事工作的不可替代，他加班更频繁，在工作不紧张的时候也没有补正常休，确实也辛苦。问了下具体原因，其实也不是因为加班太辛苦辞职，而是领导把他加班看作是正常工作了，他得随时随刻注意加班消息，这次因为下班了约了朋友一起喝酒没能赶回去加班就被批评了：什么工作不负责，不听领导安排，态度问题都出来了。听完后我也挺为他不值，辛苦了这么久还是没落下一点好，但凡一出错就显得不可原谅的那种。我也很敬佩这位同事，虽然工作稳定，可在制度化和无情主义里他选择了重新开始，尽管工作不好找，但遵从自己的选择更重要。

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

以前会，但是现在不会了。。因为我已经辞职在社会了。。才发现找工作都要35岁的以下的，可是40岁以上的人既有工作经验又有技术，还有预知一项工作上的风险能力。。就因为年龄问题拒之门外，我有点不服气。。可是有啥用，每次都是说的好好的，一看年龄就说，我们想要35岁以下的。。所以梦想很丰满现实很骨感啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

可别冲动！资方敢给你施压，你就敢哄弄它！你还别客气，对付大鳄有对付大鳄的办法！例如在重要节点出个大错，但要同时保护好自己。办法总比困难多！