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为什么卖场里的员工工资3000多点，但是从来不缺人？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么卖场里的员工工资3000多点，但是从来不缺人？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大型卖场里的基层员工工资确实不多，就拿天津区县所在地县城来说，除去部分导购卖货提成高，大部分员工工资只有3000左右，并且假期很少，越是节假日越忙。

但是这些大卖场他们找员工非常好找，造成这种现象的基本原因还是处于底层低收入人群太多了。

就拿2020各个省公布的平均工资来看，大部分都超越了5000的档次。

但是仔细细算发现事情没那么简单。这里的5000在扣去一部分保险，再被所在省的“高质量人群”的高收入平均掉一部分，其实大部分人的收入并不高。所以每个月拿到手3000左右也就不是什么稀奇事了。

而且这部分人群大部分岁数在40岁以上，如果没有专业技能，年龄又偏大一些，确实再就业的难度很大。而且家庭压力也比较大，不允许有太多选择的机会，能有比较容易上手而且比较稳定的工作也是比较好的选择，人口基数大也就造成就业压力大，所以才会有那么多人拿着3000的工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能有油水可捞。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我来说说为何卖场工资不高还不缺人，在卖场虽然工资不高，但上班按时按点不用加班，商场上班都比较晚，早晚接送照顾孩子不耽搁，还有一点在卖场和厂家的供货人员都认识，好多商品都能买到出厂价，这块生活中也能省不少钱，还有商场有打折促销的商品也能最先知道。我是四十年前再商场工作，给家庭生活中省了不少钱。不知我分析的对不对？

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果是二三线城市，这个工资还能接受的。特别对于40多岁以上的中年人，还能交社保！也有员工优惠。3000一个月一家人吃饭肯定够了，可能还用不了

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为这层次员工预期不高，不好高骛远…

回答于 2019-09-11 08:43:50

我说说我们这的情况。在我们这的超市上班的都是女的，他们有一个共同的特点就是已经退休了。当然也有很少数不是。女人一般50岁退休还很年轻。孩子都已长大，工作或有的已结婚，也就是说在家里基本上没什么事。拿着退休金再到超市做一份工作，多一份收入又打发了时间，何乐而不为呢，我们这的绝大部分情况就是这样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有加班工资，业务提成。工作环境冬暖夏凉。没太多重体力。没有污染。还有打折时给自己搞点。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这还用说？人多呗。

人有的是，你不干，他干，如果大家都不干，那肯定就会涨工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

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