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阿里巴巴女员工被侵害你怎么看？
阿里,员工,职场阿里巴巴女员工被侵害你怎么看？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
针对网传“阿里巴巴女员工被侵害”一事，阿里巴巴官方回应称：决不容忍，全力配合警方，涉嫌员工已停职接受警方调查。
阿里巴巴回应称，无论是猥亵还是性侵，都是非常严重的犯罪行为，阿里巴巴决不容忍。济南警方已对该案进行调查，阿里已对涉嫌员工停职，并将全力配合警方调查，密切关注警方调查进展和结果。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
曾几何时公司新来的阿里系HR搞培训的时候总是跟女性销售说：你们是女孩子，这么漂亮，你跟客户撒个娇啊，你们要利用自己的优势懂吗？现在回想起来，就差把窗户纸捅破了吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
PDF上密密麻麻的字看得人心寒，对人性的信任值再降到谷底。
共情力让我一整个暴哭，当事人只会比旁人更恨更绝望一千倍一万倍一亿倍。
“世界上最厉害的武器，是豁出去的决心。”泪水没有用了，活着好难，要把自己整个没人形地摔出去，用刀尖抵在自己脖子上，声嘶力竭地泣血呼喊同归于尽才看得到一点希望。
我们要站起来，要掷地有声地站起来。
如果属实，那么企业内发生类似事件，显然不是个人道德就能完全解释的，企业文化和企业内的职场生态都很难让人相信不存在病态
这么做应该不是第一次也不是第一个这么做的人了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
阿里巴巴女员工被侵害，我觉得问题出在企业的价值观上！
倘若一个企业过度以客户为中心，为了达到目的不择手段以员工尊严为代价，这样的企业即便再出名也不被尊重！
这个女孩是懦弱的，领导强迫出差迫于压力就去了，阿里的工作就那么重要？！辞职走人不会吗？！
这个女孩是可悲的，事发后求助无门自己去拉横幅讨说法，事情不在网上发酵阿里高管就不重视，这是一种怎样的价值观？！
这个女孩是坚强的，一个人承受了太多压力没有抑郁自杀是值得表扬的，虽然有众多正义人士的声讨，阿里不拿出一个太多真的影响了品牌价值！
我觉得女孩不要放弃，继续报警不妥协，总有一天会柳岸花明，加油！希望社会给予更多关注，或许她现在的经历正是你将来要解决的难题！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个破冰文化太恶心了，真的不知道那么多人是怎么看的。
其实这种现象各大企业都很普遍，只不过大多是臭味相投的搞。
这样普及实在让人跌眼镜。
女孩子在职场，很多事情要提高防范。
比如喝酒，你要真喝不了，直接别喝下去吐得了。
喝不下去吐能说明什么吗？
什么也说明不了。
非要把自己喝得人事不省，为了一个破工作把自己搭上，一点也不值得。
对于那些油腻的犯罪分子，不要欺负老实人。
搞不好遇到一个走极端的，断子绝孙都算好的。
如果发生了，希望女孩子能够勇敢站出来揭露这种丑恶。
举报这种东西向来都是困难的。
需要举报的时候，别举报人往往占着优势的资源，能力能量都远大于举报人。
上面的人如果不当回事，事情就很难被推动。
所以现实中大家维权也要理智，前几天重庆大学的那位女老师选择以极端方式推动事件发展，这种想法是最傻的。
你活着都无法推动的事情，指望用死来推动，太不理智。
维权就是为了更好地保护自己，而不是伤害自己。
还有去年那个外卖小哥自焚讨薪的……
人间悲剧处处是，君子不立于危墙之下，保护好自己，也尽量不要给坏人犯罪的机会。
望天地正气长存，丑恶和龌龊，在太阳升起的时候，都无处遁形吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
#阿里巴巴回应“女员工遭领导性侵”#
一波未平一波又起，在这个流火的夏季，最近接连爆出的两个青年女性在醉酒后被性侵的事件，给这个炎热的夏天带来了某种心痛加心酸的感觉。
近日，阿里女员工爆出8000字长文，自述受P7领导性侵事件。事后找领导举报遇搪塞，找HR遇拖延，最后被逼食堂发传单。该员工长文声泪俱下直讨阿里管理层。阿里新瓜，还是少吃为妙，善意提醒，年轻女同胞们外出聚会喝酒还是要把握分寸，喝酒没问题，酒能助兴，但要做到全身而退保才是上策。
职场中的女性被性骚扰乃至被性侵也不是什么新鲜话题了。现代年轻女性独立自主，已经在各行各业中发挥着重要作用，男女同事之间外出聚餐或者应酬交际，不仅也是沟通彼此感情的一个方式，同时也是展现个人才干能力的一个手段 ，喝酒能调节气氛，在酒桌上推杯换盏，觥筹交错中，众宾欢也。而那些年轻的下属，也许是碍于情面或忌惮上司的淫威，在他人的不断殷勤劝酒中，渐渐不胜酒力，最后喝得酩酊大醉而“找不到回家的路”。也给了那些别有用心早就垂涎美貌的男士们有可乘之机。
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