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为什么感觉接近退休年龄的人不想退,中年人却想退?
的人,工作,中年人为什么感觉接近退休年龄的人不想退,中年人却想退?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
体制外的中年人,如果能退休的话,他们肯定是愿意退的。因为他的能力还是较强的,退休后,在社会上还是能找到一份适合自己的工作的。拿着一份退休金,然后又继续从事原来的职业,领着一份工资,总的收入要比不退休要高,在这种利益面前,他们当然想退休了。
以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。
回答于 2019-09-11 08:43:50
接近退休年龄的人在单位已经不再从事很辛苦的工作,每日比较放松。而中年人在单位依然是工作中的主流,承受压力比较大。所以,在重压之下,就有想换一种生活方式的想法了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论是什么单位,中年人现在都是单位的中流砥柱,压力山大。而要退休的人就是在单位混时间。
我身边每个单位三分之二以上都是70后,娃她爸单位24个人,有5个80后,其它的19个都是70后。我们单位原来有98人,70后接近70人。现在的大部分70后正值中年,单位上大部分事情都是他们在顶着。都说做的越多,错的越多,还有单位上各种考核的框框条条,勒得人喘不过气,单然盼望着早点退休。
而接近退休的人,从心里上就开始松懈:“我就要退休了,我不干活,你也不能把我咋样?”
有了这种心态,他在单位也就是打酱油混日子,领着高工资,不用做什么活,喝着单位的水和茶,占着单位的资源(办公室)。关键领导同事还没人说你,你说这样的状态谁愿意退休?
8月份我女儿到我们市一个局里去做社会实践活动(一周),开始3天她很积极(书记安排她给局长抄笔记、偶尔给人家盖章),每天提前到单位,后面2天她就不愿意去了。她说:去了也没意思,每天她就和局里一个要退休的叔叔互相倒水喝,玩一下手机(因为她去的时间短,人家不安排她做事),两人大眼瞪小眼。其他那些年轻的工作人员,每天都加班到很晚,还要网络学习,而即将退休的老职工就是喝茶聊天玩手机,这样的工作谁不喜欢,谁愿意退休?
回答于 2019-09-11 08:43:50
我接近退休年龄,期待了
许久,希望早点歇下来。
回答于 2019-09-11 08:43:50
因人而异,这不是普遍现象,不要以偏概全。
就我熟悉的机关事业单位而言,大部分职工都希望到点正常退休。能进入机关事业单位工作,本来就比较难,也算是人生不错的选择。机关事业单位工作,有编制、有晋升空间、职业光鲜、收入较高,可谓名利双收,退休死亡待遇优厚,铁饭碗是也。当然,工作压力大,竞争激烈,人际关系复杂,政治纪律和工作纪律严明,严肃有余,活泼不够,死气沉沉,这不行,那不准,形式主义盛行,规矩多,有些人极不适应。待久了,也会慢慢适应的。
接近退休年龄的人,有的想提前退休,有的想延迟退休。内心都有小九九。职务职级职称已经到顶,没奔头的;工作责任大压力大的;家中老人、小孩需要看护的;在外有兼职有外快可赚的等等,基本上希望提前退休退职。而有望职务职级职称再上一个台阶的人,基本上是慢慢等,慢慢熬,待遇解决了再说。再者,在职在岗与离职退休的收入差距巨大。退休后,车贴、房贴、误餐费、住房公积金、绩效奖、目标奖林林总总,加起来总收入减少一半,心疼啊,干嘛要提前退休?
至于中年人,也的确存在嫁错郎选错行,误入歧途,趁早辞职走人的案例。有的是不喜欢机关事业单位氛围,有的是专业不对口,感觉大材小用,有的闲待遇低,没前(钱)途。但绝对是极少数人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不想退的人工作优越手握大权并掌握着大量人脉资源,退了,啥都没有。想退的人长年工作(干活)辛劳,人到中年似老年,病痛缠身,肯定希望退下去,而且希望早退。
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