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从银行辞职，以前每月从工资扣的风险金，单位不退，合法吗？

风险,客户经理,五年从银行辞职，以前每月从工资扣的风险金，单位不退，合法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我是一名信贷客户经理，从事信贷10年，现在从银行辞职，每月从工资扣的风险金，现在单位表示离职后不退，请问合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

风险金也叫延期支付金，信贷员扣的比例较一般员工高。从理论上说风险金是合法工资，退还是有年限的，有的是五年后开始退，例如你2016年度交的风险金要等到2022年才还你2016年度的风险金，以此类推。即你离职后要立刻拿到手是不可能的，最多只能拿到五年前的，一直到五年后才能陆续把所有风险金退给你。

但你的岗位是客户经理，如果你和老东家的关系不好，这个风险金就比较悬了。从潜规则来说，高管、客户经理之类的离职后，有些责任会被推到离职人员头上，特别是客户经理，谁的贷款是完全没问题的？即使没损失，随便找个贷前贷后，都能扣你的钱，你离职了，就从你风险金里扣，把你扣光是很正常的。

你如果和老东家闹翻了，又被想要回这笔钱，那就只好去投诉（我遇到过，还真被讨回去了，不过是财务岗位），或者去走法律程序，如果对方以你贷款违规理由扣你风险金，你就要求提供一条线的处罚依据，把相关人拖进来，纠缠起来，也许对方怕麻烦，会退回你一部分。不过，你新岗位还是银行的话，你同业的名声可能会不好了。