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法定节假日是制定给谁休息的，为什么有些人没有法定节假日？
法定节假日,私企,员工法定节假日是制定给谁休息的，为什么有些人没有法定节假日？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
法定节假日是制定给谁休息的，为什么有些人没有法定节假日？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定节假日是以立法为基础的 ，受法律的严格保证 。任何公民都享有度假的权利 。如果加班加点儿不让休息 ，付出的劳动就要付给报酬 。劳动法也有这方面儿的规定 。任何人和任何企业无权剥夺人们的法定假日 。法定假日体现社会主义制度的优越性 ，体现了公民的合法权益 。如果剥夺了公民的度假权 就是违法 。因为法定假日带有法律的强制性 和公民的选择性 。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。
既然是法定节假日，所涵盖的肯定是国家或地区的所有人，人人都有享受法定节假日休息的权利，这毋庸置疑。
但凡是皆有例外，法定节假日不休息的不外乎三种人：一是节假日值班人员，过后补休；二是别人出双倍甚至三倍工资买你的休息，管你情愿不情愿？三是自己主动放弃休息，为了生计。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定节假日是制定给政府部门，事业单位，央企国企办公人员，吃财政饭人员的休息日，工厂员工私企雇员照常上班。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定节假日是政府给所有百姓制定的休息日，但实际操作有些困难，部分岗位不能休息，而且他们节假日更繁忙，比如：交通运输，旅游，酒店餐饮，商场商店等等，若他们都休息停业，那给百姓安排的节假日还有什么意义。法定节假日的安排是为居民出行，购物，休闲提供时间上的便利。医生为保障百姓看病就医，交通警察为维护交通秩序及消防战士为了应急突发状况的救护等等，这些人没休息或者需要轮流休息。节假日不能安排休息的，会给予补休或更高的工资报酬。
有部分人在私营企业上班，法定节假日企业没按规定放假，又不安排补休，更没有按规定支付加班工资，员工可以向当地劳动行政部门投诉，争取自己法定节假日休息的权力。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定节假日，是绐党、政、军干部，国家丶政府各级公务员，以及国企央企和大、中型企事业单位厂矿制定的。其余的小厂私企，一般都定额制或记时制，包括广大的农民和农民工，不做是没有收益的，所以他(她)们是没有法定节假日的。只有春节他(她)们才能休息几天或十来天。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定就是国家统一的，只要是劳动者，每周都要休息，使工人体力上有休养恢复的时间，这是反对剥削者过份追求利益，而对工人身体的推毁，使反对剥削的强制性的法规，是对工人爱的保护，常期加班加点，使对人身体，灵魂的推残。
回答于 2019-09-11 08:43:50
法定节假日是制定给所有劳动者的，但是很多劳动者文化程度比较低以及胆子比较小，他们不知道或者不敢用国家赋予他们的法律武器来捍卫自己权利，所以就只能口头抱怨。
看看那些大型国企，哪一个不是被自家员工告得赔钱，为什么国企的员工敢告自己的工作的单位？因为国企员工素质一般比较高，至少他们耳濡目染的都是一些行动派，而不是像私企员工那样一天到晚看到的听到的都是一些只敢动嘴巴的，所以国企员工只要有理有据他们就敢打官司，而私企员工就不敢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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