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38岁,事业编月入4000+,私立单位,月入过万,选哪个?
私企,事业单位,工作38岁,事业编月入4000+,私立单位,月入过万,选哪个?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
你不要错误的以为是你的能力值那么多钱,很有可能是因为你目前的平台给你造成的错觉。
再回到答案的原点,即使以上情况都没有,你有能力,老人也可以带孩子,但是虽然有三倍的差距,你要看看你付出的时间。
在事业单位,你可以朝九晚五,每天悠闲自在,还可以照顾家庭孩子。
在企业,你天天工作可能加班忙到死,也不敢抱怨辞职,别说照顾家庭孩子了,你可能连自己都照顾不好。
一个悠闲的工作17年,一个忙碌且很有可能干不满17年,你自己想想哪个性价比高?
回答于 2019-09-11 08:43:50
个人认为还是选择事业单位。你别看私企现在工资挺高,但是随时有可能会被炒鱿鱼,而事业单位则恰恰相反,基本上就相当于铁饭碗了,尤其是对于一个快40岁的女人,没有什么工作比事业单位更合适的了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人毫不犹豫选择事业编,体制内的好处是很多的,每月工资虽只有4000元,但隐形福利待遇是在私人企业用钱买不到的。
事业单位工作稳定
38岁了人生基本定向,有个稳定工作,照顾好家庭才是人生当务之急。选择乡镇4000元每月的事业编,工作稳定,收入稳定,福利每年都会稳步增长,这是人到中年之后最难求的。体制内各项待遇加起来也有十来万。在一个小县城,这点收入比上不足比下有余,日子过得紧紧巴巴,但还算过得去。最大的好处是招呼了家庭,心理有安全感。
私人企业的高工资不好拿
私人企业工资虽高,但工作不稳定,工资待遇与企业效益挂钩,做不到旱涝保收,工资虽有15000元每月,但不能保证三年五年都是一样的。再说了,去私人企业上班,顾不上家里小孩,38岁了,孩子也基本上上小学了,家长在孩子身边,孩子成长人格都会健全很多。
体制内的好处用钱买不到
体制内4000元每月的工作,可以让大多数人羡慕。比如请个假,不会受限制,生个病住院,住院一月半载,不会扣工资,更不会担心掉饭碗。但在私人企业工作就很难说了,严格的考核制度会让你觉得一点人情味都没有。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在乡镇呆了10多年了,出去基本就是个废柴,谁会给你1.5万工资?有能力没起步关系35也能升职了,认命吧。
私立就那么好干吗?人家为啥要你还不是看你体质内给你说好听的,看中你的地位,不要把平台当成自己的能力。
私立富利待遇了解吗?公司基本面可以吗?私立你能拿到1.5,基本生活就没了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
从照顾家庭的角度出发,建议选事业单位。
一、家庭和事业之间的平衡
对女同志来说,家庭应该是第一位的,如果孩子小更不应该远离家庭外出就业。
二、事业单位和私企的区别
稳定性是最大区别,无论国企私企,经济效益决定员工收入,面对竞争如此激烈的当下,很少有企业能凭借一项产品或服务永立潮头,压力可想而知。
一但企业经济效益下滑,裁员减薪是首选项,本人有朋友在汽车缸体铸造企业,合资公司,效益好的时候每月发双薪,现在受汽车行业整体下滑和新能源车日益发达的影响,效益连年下滑,今年更是先降薪后裁员,目前企业内人心惶惶。
三、情商的重要性
不要以为企业就不用搞关系,情商有时候在企业比事业单位更重要,事业单位你可以不去钻营,无欲则刚,只要不违法乱纪,没有辞退之忧,而企业则不同。
老板随时可以让你走人,不要高估自己能力对企业的重要性。
总结,事业和企业的优劣争论已久,但目前来看,事业单位还是相对占优,无论是工作压力还是薪酬待遇方面,建议题主及有同样困惑的朋友,选择事业单位才是王道。
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果是我,我选私人单位。原因如下:
1、个人价值体现。盲猜你从事的是技术相关工作,能在私人单位月入过万说明你技术能得到市场的认可,那么还犹豫什么,作为一个技术人员,在体制内没有官职你啥也不是,在私企,只要你技术过硬,老板都得求着你,月入过万只是开始,只要你努力,市场会给你相应的回报,哪还需要受各种领导的鸟气。
2、家庭方面。你孩子应该快上或已经上初中了,不需要你整天守着了,孩子进入叛逆期后挺烦父母天天跟着的,其他家人你没说,我也不做分析了。你走出去,通过拼搏在大城市站稳脚跟,把孩子、老人接到大城市接受更好的教育和医疗不好吗?
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