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本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？
学历,研究生,你的本科是普通二本，研究生是985，就业方面会有歧视吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
按照往年的就业情况来看，沟通交流能力越强的同学往往有越好的就业表现，所以在读研期间一定要重视自己沟通交流能力的培养，要充分利用参加组会的机会来锻炼自己。
最后，如果有读研和就业相关的问题，可以向我发起咨询。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业方面会有歧视，但不是所有的用人单位都有歧视。据我了解，一般国企或央企会很看重毕业生的本科学习背景，其他的一些单位或公司在这方面不是很看重，更加看重的是实力和能力。
首先，自己要有信心。
不用担心歧视不歧视的问题。你能考上浙江大学的研究生，说明你的实力很强，厚积薄发，相信用人单位会看到你的优势。
其次，在研究生学习阶段，要补自己的短板。
毕竟不同的学习经历，学习习惯，学习方法会有点差距。另外，在搞好学习的同时，要找机会去实习，提升自己的实践能力，为今后找工作打下良好的基础。
最后，在找工作的时候，不要有所顾忌，该投简历投简历。
只要是比较好的工作机会，都要抓住。要不要是用人单位考量的事儿，投不投简历是自己的事儿。
总之，只要努力，一切皆有可能，不必担忧，只管勇敢向前。功到自然成。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我女儿就是普通大学即本科，她就业很轻松且升职加薪也轻松，真正踏入社会还是看能力及品格，目前女儿以全英文甄别出亚太地区包括被你等高看的硕博入职者有否金融性污点！反正得女儿部门审查通过才能入职的。女儿部门即承上启下于调查从而保障金融企业正常运作[灵光一闪]
回答于 2019-09-11 08:43:50
就业要看学历，但只看最高学历。
作为浙江大学的研究生，它的就业率是很高的，以2020年的研究生就业率来看，就高达97.53%。当然，也要看你的研究专业是什么。像工科类、信息类和经管类专业就业就很容易，人文社科类的专业相对要难一些。
下表是浙江大学2020届毕业生就业去向情况表。
浙江大学的研究生本身就招自全国各个学校，本科学历只是其中的一个阶段性经历，一般的企业或单位在招聘时，看的是你最高学历。很少去看你中间就读的学校。就像你有了本科文凭，没有单位会去查询或计较你高中出自哪里一样。
相反，我倒觉得从普通二本能考上研究生的，比一般的人可能更有发展潜质，更值得推荐。
但是要注意的是，研究生的专业本身如果没有竞争性，那么有时候确实会比不过本科生。比如信息技术、软件工程、数控等技术型公司，就很看重研究生学历，本科生就没竞争力。但如果只是应聘物流，营销、会计、加工制造等企业，研究生的优势就不突出了。
研究生专业如果是一些文科类的，如工商管理、公共事业管理等，理论性的东西多，技术性和研究性的东西少，一般用人单位就更看重的是你的能力，而不只是你的学历。
所以有时候在这些领域经验比学历重要。
但不管怎么说，你既然读了浙江大学的研究生，已经具有了良好的基础。浙大作为排名前三的重点名校，如果连它的研究生都还要担忧就业，那么让浙大以下的那些学弟学妹们情何以堪呢？
所以，根本不用担心就业歧视问题。好好培养与锻炼自己的综合能力，让自己变得更优秀才是最重要的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么说呢，如果进入大公司，他可能要求你本硕都是九八五，如果不是的话，底薪可能会低一点
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人也是普本985硕，就过往经历聊聊该问题。除了某为可能卡第一学历以外，其他厂基本上就看面试情况了，找工作问题不大。当然也有部分运气成分在里面，每个公司都或多或少会有些较为奇葩的面试官，遇上了也就认命了，各大厂的面试官，大概率都很nice的。个人不建议走读博高校留任这条路，因为大概率会被卡第一学历，慎重考虑，何况读博找工作并没有硕士找工作容易，赶紧毕业出来遭受社会毒打吧！预祝顺利毕业，找到心仪的工作。
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