您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?
学历,研究生,你的本科是普通二本,研究生是985,就业方面会有歧视吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
高考成绩不好,毕业于山西太原一个普通二本院校,但是大学成绩专业前三名,保送的学校不满意,最终通过考研究生去了浙江大学。
请问大神们,这样毕业以后,在找工作方面,会不会因为本科学校太烂而去不了好的单位?
比如和本科也是浙江大学的学生比较,有啥劣势?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为虽然你本科是普通二本,但研究生是985浙江大学,现在的大学生在就业上囯家政策有明文规定,招聘单位一般不会在用人上有歧视。
不排除有个别招聘单位上会对第一学历上有挑选,只要你有真才实学,刻苦钻研,努力工作,安心上班,是金子就会发光。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得像一学历是二本,但却考取了985研究生,说明后发力并不会输给一本生。我若是用人单位在就业问题上不会歧视其第一学历不是一本。高考虽然可看出该人的综合素质能力水平,但也不排除有大器晚成或临场发挥欠佳者,只有其后来在考研时能考上985,说明其综合实力还是不可小觑的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先,本科是普通二本学校是你无法改变的事实,你不用为此过度纠结。这是你的过去,如果你无法改变,那纠结就毫无意义。
其次,就业方面的歧视会有,但是并非所有的单位都会看你的本科。如果你找的某一家有歧视情况,你可以换一家。这个世界上工作那么多,不需要专门往歧视你的地方撞。
再次,你的本科成绩能够在学校四年都保持前三,且考上浙江大学研究生,说明你本身还是很优秀的,至少你非常努力,有恒心。
至于你说和本硕都是浙江大学的有什么区别,这一点你完全可以自己观察呀!他们现在是你的同学,你可以看一看,本科就是浙大(或其他905保送)的话,他们是不是自信心会更强?基本功更好?视野更开阔?做事更有章法更严谨?他们是不是对未来的规划也更远大?
回答于 2019-09-11 08:43:50
不要自我设限,有些单位会招第一学历也是985的,但是那又有什么,单位那么多,你不选我我还看不上你呢,李国庆当年清华的招聘会上一个相当优秀的硕士生别人抢着要,他不要非要说人家第一学历不是985,看他现在咋样了?他歧视你你还歧视他呢,但是一般进去单位之后,就说明这单位认可你了,就没有那些乱七八糟的事了,到单位之后重要的还是看能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
表侄女上交毕业,在上海一家著名大公司工作,她说公司同事清一色985名校或者常青藤毕业的,内部不成文且一直在执行的招聘标准是:本科学历985、常青藤和其他,其他就是“去其他公司吧”的意思。但是他们公司最高层几个领导不都是名校毕业的,是前些年努力拼搏过来的,如果放在现在应该都进不了公司大门[酷拽]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个不少同学都会关心的问题,作为一名研究生教育工作者,从多年的就业情况来看,本科阶段的学校对于就业并没有直接的影响,对于就业有直接影响的因素包括三方面,其一是科研成果,其二是实践能力,其三是学习能力和沟通交流能力。
虽然不同专业对于研究生的要求有一定的差异,但是整体上来说,研究生阶段的人才培养目标是统一的,就是培养具有一定创新能力的高端人才,包括高端应用型人才(专硕),所以要想有较好的就业出口,一定要从提升自己的创新能力入手,而科研成果是创新能力最为直接的体现形式之一。
以计算机专业为例,有不少在普通大学就读的研究生,毕业后同样能够进入到一线大厂,而且也同样有机会获得高附加值的岗位,主要原因就是自己有较强的科研实践能力,取得了较好的科研成果。虽然在重点大学就读会有更丰富的科研资源,但是这并不意味着在普通大学就读就没有机会做出较好的科研成果。
场景实践能力同样对于研究生的就业有直接的影响,尤其在当前产业结构升级的大背景下,大量的传统企业都需要先完成人才结构升级,这个过程会给研究生带来大量的就业机会,但是要想把握住这些机会,一定要有一定的场景实践能力,场景实践能力越强则就业竞争力也会越强。
上一篇:那些结婚后还一贫如洗的跟公婆住一起的小姐姐们过的怎么样?
下一篇:返回列表
相关链接 |
||
网友回复(共有 0 条回复) |