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我给公司女同胞争取了产假工资，但员工嫌少，该怎么办？

产假,员工,公司我给公司女同胞争取了产假工资，但员工嫌少，该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 我在一家公司做HR，这家公司以前是没有产假的，如果员工怀孕就辞职，等孩子生了以后可以再来，已经变成一个不成文的规定。
你们肯定以为这是一个小公司，其实并不是，是一个员工人数超200人+的公司。
我来了之后，跟老板多次普及劳动法，告诉他这是不合理的，员工是可以去告公司的。并告诉老板其实公司买的五险中，女员工怀孕是有生育津贴的，公司并不会承担多少费用，反而能稳定优秀员工。
经过多次沟通，最后老板同意了给女员工放产假3个月，但只能按基本工资来发放产假工资。
通知发下去后，大部份女员工都很开心，但也有几个员工跑来找我说产假工资太少，还不如没有，要我再去跟老板申请，我该怎么办？


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这么好的HR很少见啊，它们都是被抽了灵魂的木偶，对他们好和坏他们记不住