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临时工发生工伤，但劳务派遣公司无力赔偿，这种情况该如何处理？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

临时工发生工伤，但劳务派遣公司无力赔偿，这种情况该如何处理？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动局申请仲裁，仲裁拖着不给就起诉，起诉拖着不给就申请强制执行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要求人大、人社部监管加大罚款包话取消劳务派遣公司资格，劳务派遣公司是一种黑心扣打工仔工资有不买社保长期都是违法，希望不要用了劳务派遣公司招聘最好自己单位公司直招聘比较好，

回答于 2019-09-11 08:43:50

看题主的描述，劳务派遣公司承认存在劳动关系，但借口没钱拖着不给赔偿。

一个办法找当地的媒体，曝光，看对方是否良心发作，给予赔偿。

保险的方法是，当地法院起诉，做工伤鉴定，看情况冻结对方的公司账户，一劳永逸的解决问题，和后续治疗的事情。没有弄明白之前，不要签什么协议。

我妻子就是专业做交通事故工伤的律师，这种事多了，不是一个人能搞定的。开始没做好的话，后续处理起来很麻烦。

回答于 2019-09-11 08:43:50

在劳务派遣法律关系中，可以根据具体情况，要求用人单位和用工单位承担连带赔偿责任的。