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快速就业创业必须放宽招聘对吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

快速就业创业必须放宽招聘对吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你的快速创业怎么定义？

不明确你的定义，环境和条件，给予的建议基本都是形而上的。

招聘对象也是需要明确的，是合伙人招聘？还是员工招聘？不同的招聘对象也涉及到是否可以放宽的问题。

还有资金是否充裕？业务处于什么周期？也是做决策需要考虑的维度之一。业务节奏不同，人的需求不同，人的需求不同，对人才市场的要求就不同。




明确了你所处的环境和条件之后，才能给予一些建议

合伙人可以放宽吗？员工为什么不能放宽？

烧钱一波流的业务？还是稳扎稳打的业务？




核心员工可以放宽，流动性的可以

核心员工流失的成本非常高，也实现不了快速招聘。不建议放宽，除非业务周期马上需要，但也不建议，能外包就外包。

流动员工可以放宽，但要视你的具体业务而言。