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为什么所有人都看中学历，没有学历就活该被瞧不起吗？
学历,的人,能力为什么所有人都看中学历，没有学历就活该被瞧不起吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
现在自学，网络教育，成人教育等都可获得国家认可学历。前提你自己愿努力学习，成为更优秀的自己不？
回答于 2019-09-11 08:43:50
学历、能力、经历、劳力、体力……我看学历只是工作的敲门砖，并不能代替能力，名牌学校照样出背蛋，普通学校也会出人才，再者，你进入工作门以后，主要还是看你的能力，能够创造多大价值？我就遇到过“硕士”不如“学士”的，甚至还不如个中专生的，从长远看，主要是看一个人的能力；能力从何而来？一是从学以来，二更重要的还是从实践中锻炼，从经历中提高，有许多人学历不高，实际工作能力很强，这样的人比比皆是；有的人既没有学历，又没有经历，有个好的体力，发出劳力的作用，也是能够干出力所能及的事业的；所以，人各有所长，不应该互相看不起，而应该互相尊重，互相取长补短，扬长避短，在不同岗位，发挥不同作用！
回答于 2019-09-11 08:43:50
那也许是你遇到的人是这样的。
或者你表现出来的原因，毕竟现在没有人上来就问你学历？一般都从你的言谈举止先了解你。所以首先不要自己先入为主，无论什么学历，利用空余时间充实自己，是自己成长，所谓腹有诗书气自华。
我想看不起学历低，这个社会上会变得越来越少。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实不是我说得现实，但是那句老师说的“你的学历就是你进去社会的敲门砖”是对的。这句话两个意思，第一个是你的学历是你要进入社会时，社会中的人对你的筛选的条件;第二个是你的学历只是你进入社会的敲门砖，并不是所有社会中的人都是只看重学历的，还是有很多人，很多公司是看中能力的。
讲两个故事，第一个:我和我的同事，我本科毕业，她专科毕业，是同一个岗位，但是我们的薪资不一样，我每个月都要比她多500，这也是我后面无意间发现的。虽然差得不多，但还是很现实的。
第二个:我刚毕业的时候没有从事专业相关的工作，毕业后第二年才转业的。应聘的时候我才后悔自己刚毕业那一年没有从事专业相关工作，因为我赶场应聘，一天应聘四五家公司，应聘了一周，有80%-90%的公司都要求有工作经历。后面还是找了一个从零开始和应届毕业生薪资待遇差不多的公司。
说真的学历很重要但也没有那么重要，希望楼主加油，多面试几家，一定会找到合适的工作的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
低学历被瞧不起，瞧不起本身很不严谨，应该换一个说法！低学历在社会上很容易被能力低估。正规的企业，专业的HR不会带着感情轻易的瞧不起任何一个面试者，但是，企业必须对求职者进行初步的预估他将来所能产生的价值回报，特别是面试应届毕业生的时候，没有任何工作履历可供参考的前提下，学历文凭就成为最直观，相对最准确与公正的能力预估凭据。而对于无后台无背景，运气没爆表，人生没开挂的普通人来说，你的学历很可能就决定了你的第一份工作，而你的第一份工作将对你一生的职业生涯产生巨大的影响！
我相信有人会不屑，会说凭什么学历决定了能力？我回答，这有两个前提，其一，在没有其他履历考量的前提下，也就是预估资料匮乏的情况下，其二，这里主要谈应届生。
其实我们每个人都一样，当我富有的时候我会买奥迪奔驰，对奇瑞斯柯达不会考虑，而当我平穷的时候我只能买辆不满10万的廉价车开开。而学历即如品牌，大公司和小公司便像一个个购物的顾客，对于大公司来说，尽管高学历不能保证给他们带来百分百的人才，但是最起码比低学历的次品率要低得多得多！
学历高和学历低是求职意向的第一份门槛，除此以外说看得起看不起有点言重了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看经验，看知识，看素质。
学历是知识，包括文化素质、是属书本上经验性。
没有学历的人不自卑。经验，知识，素质，努力是成功之径。
丰富多彩实用实战经验，比书本因素特点更具灵感实际特色，更强互动互生性，生命、生活、工作、行为、活动更求社会群体实践实用性。
素位品质至上，成功法则规则与天性特异性功能相应相合共享共赢。
未来美好明天，总是属于有丰富经验、素质高端、实用知识相称的努力有准备者。
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