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为什么感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲？
员工,公司,老板为什么感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
本人刚从一家你所说的这种“感觉不怎么样的公司折腾员工最来劲”离职，先说一下他是怎样折腾员工的，你就会理解为什么这种公司为什么会“不怎么样”！
我6月底去的这家公司应聘副总，一家二十多人的小公司，老板差点哭了，跟我说公司副总带着团队经理和一个主管去另起灶炉了，副总是他发小两人感情很好，副总最难的时候是他拉了对方一把带他进入这个行业，公司全部交给他谁知道养虎为患……对方人面兽心，偷梁换柱等等
他很害怕，怕公司人都走了，怕公司彻底完蛋，说现在就是一个烂摊子，让我务必留下，当场拍板！
我接手之后，一点点努力，公司业绩稳步上升，员工氛围越来越好，大家一起努力齐头并进！老板就开始露出了本面目，白纸黑字签过的奖励直接不给，奖金不认，奖品说没有，并且直接放话，现在公司氛围这么好，就算在走几个老员工也没啥，老子有钱招的来人！并干涉团队管理，越级直接骂基层员工……此外，各种理由克扣工资，漏发、少发、拖延……
如果连着几天业绩不好，就开始骂骂咧咧，各种地痞流氓…
很多东西更是说不通，格局真的是一样很神奇的东西，你说他没有，他能开几年公司，你说他有，每年员工都会换一遍！公司业绩好，他想着怎样降薪，各种折腾；业绩不好，他天天盯着人一天骂几遍，更加折腾！
说到这里你应该明白了，在他眼里员工就不是人，只是他的一种工具，最好草都不吃白天黑夜不停挤奶的那种！
回答于 2019-09-11 08:43:50
烂公司的本性
回答于 2019-09-11 08:43:50
我感觉老板应该是在刷存在感，怕别人不知道他是领导
回答于 2019-09-11 08:43:50
当代资本家
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