您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

为什么企业人员退休工资这么低？

养老金,工资,基数为什么企业人员退休工资这么低？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 为什么企业退休人员工资这么低？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

大国工匠

回答于 2019-09-11 08:43:50

随着物价的不断提高，也有不少人反应自己的退休工资越来越感觉入不敷出，目前来说，企业退休员工的工资低，这个也没办法解决，只能是等着每年退休金上涨了，因为员工的退休工资主要是由你在职的时候，你的社保缴费基数，社保的缴费年限以及你退休时的社会平均工资综合来决定的如果你正常提供劳动时，社保的缴费基数低，社保的缴费年限也少，那么注定你退休以后，养老金要比别人低一些，所以说，为了让自己能够领到比较高的退休金，我们还要从下面几点入手。

第一，缴费基数低，导致的退休工资低，因为养老保险的缴费原则是多缴多得，长缴多得，缴费基数越高，退休待遇越高，缴费基数是通过影响我们的进出养老金和个人账户养老金计算，进而影响到我们的退休金。

第二，缴费年限少，导致了退休工资低，在我们的养老金计算公式中，基础养老金是直接和缴费年限挂钩的，如果按照社会平均缴费基数缴费一年，可以领取1%的退休上年度平均工资，如果是15年就可以领取15%。而如果缴费30年的话就可以领取15年的两倍，所以说缴费年限长的话，领取的养老金更多。

第三，个人账户贬值，也会导致退休工资低，之所以这样说，主要是因为我们的社会平均工资增长速度非常快，过去二三十年多是维持10%以上的速度增长，实际上2016年以前各个省市统一公布个人账户记账利率的时候，各地的记账利率明显没有那么高，所以也会产生个人账户的养老金与社会平均工资相比贬值的非常厉害，不过，随着以后我们的发展转为高质量的发展，社会平均工资的增长速度会进一步减缓，但是记账利率上升的话，相对社会平均工资的个人账户养老金贬值速度就会越来越慢了。

第四，缺少补充养老保险制度，导致了退休的工资低，我们国家从2004年5月开始实施了年金制度，不过对机关事业单位退休人员，国家是强制性纳入职业年金计划的，但是企业人员参与率并不高，如果实施了年金计划，最高筹资比例高达本人工资的12%，其中本人缴纳4%，单位缴纳8%，相当于个人账户养老金的1.5倍，也会是将养老金上提30%到50%。

除此以外，我们在有能力的时候，也要尽力积攒一定的积蓄，多一点理财意识，通过获取一定的收益来弥补养老金不够花的情况。（摘自：灵石水华）

回答于 2019-09-11 08:43:50

为什么企业人员退休工资哪么低？

现在退休工资改叫养老金了，在现在拿养老金的人群中平均水平企业人员确实低，是什么原因造成的？现在企业退休人员有部分是才缴十五年或者二十年就退休了，还有很多缴养老保险是按最低工资标准来缴养老保险的，个人养老帐户低所以现在很多养老金很低，如果企业都按照标准缴纳养老保险，养老金是不会低的你们看看很多企业退休人员的养老金就很高，就能拿到七八千一个月。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是当初企业保险买的低，如果当初买高点，你肯定感觉工资里保险扣的太多，没法生活了，你就会闹事情。

回答于 2019-09-11 08:43:50

九五年企业改制后，企业职工是需要缴纳养老保险的，因为有些国有企业的政策制定与实施是以企业的利益最大化为前提的，通俗说就是企业心太黑，给职工缴纳的养老保险太少，所以退休工资也低好多。