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还有四年退休60万买断合适吗?
工龄,万元,四年还有四年退休60万买断合适吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
还有四年退休60万买断合适吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
还有四年退休,60万买断“工龄”合适吗?
这种情况的发生,只是在国有企业或者进行股份制改造的企业。
能够离退休还有四年,60万买断“工龄”,有二种情况。
一、在职的年薪至少20万以上,比如:证券公司、国有大型银行。用人单位想用其他人顶替你的位置,也许你有能力,但是不是当权者一个线上的人;也许,你有一定社会关系,领导让你平安离职等。
二、国有企业,暗箱操作,员工全体买断“工龄”,部分重新聘用,买断“工龄”后,企业高层管理人员受益。
这种情况,在国企改制时,发生过,有高层管理人员,差一年退休,20—30万买断工龄,一般工人,差一年退休,10万左右买断“工龄”。这样差一年至两年退休买断“工龄”,普通员工、管理人员都满意。
从你还差四年退休,60万买断“工龄”,如果在职时不是高层管理人员,在职时,年薪在10万以下,离退休还有四年,60万买断“工龄”。四年各种保险,最多费用为8万元,多不出10万元。不影响你正常退休,流出交社保的费用,最少剩50万。可以用来理财,会有额外收入。另外,可以干一些力所能及的工作,按每月最低2500元收入,四年在外打工,收入12万。你说离退休还有四年,60万买断工龄合适不合适。答案是肯定的。
题外话,60万买断“工龄”。这笔钱,你如果用于吃喝嫖赌,会很快挥霍一空。那么就会竹篮打水一场空。那还不如不买断“工龄”了。哈哈!
实际上,你的命题有点奇葩,肯定是晚上做梦梦见的,也许是,“南柯一梦”!
回答于 2019-09-11 08:43:50
还有4年退休60万买断合适吗?你这种情况一般的民营企业是不会做的,国有企业也不可能这样做,那为什么会有这种想法呢?可能是你自己的一种主观臆断吧。如果真有这种操作方式,对于一般职工来讲我觉得还是非常划算的。下面和大家分享我的个人观点:
按照劳动合同法的规定,在同一个单位连续工作15年,距离法定的退休年龄不足5年的,是不属于裁员或是不能解除劳动合同的对象。当然这个条件也是比较严格的,首先是在要在同一个单位连续工作满15年,同时还要具备距离法定的退休年龄不足5年。如果这两个条件同时具备,单位裁员或是解除劳动合同,付出代价是非常巨大的,这是属于违法解除劳动合同,是要按照本人离职前一年12个月的平均工资标准来进行双倍赔偿的。
还有4年退休,这就是距离法定的退休年龄不足5年,如果符合在同一个单位连续工作15年的条件,那你获得的就是双倍的经济赔偿,而不是买断工龄,因为买断工龄是属于违法行为早就不实行了。民营企业一般不会这样操作,即使是国有企业也要算经济成本的大帐。按照你的说法4年60万,平均每年就是15万,其实养活一个一般的工人,包括五险一金在内,每年的人工成本也花不了15万,而且还要为企业辛苦工作。
如果真有的操作,作为一般的职工我倒是觉得非常划算的,一次性补偿60万元,这也是一笔比较大的数据,拿着这60万元,每年缴纳养老金保险和医疗保险,最多就是每年15000元左右,4年也就是6万元,余下的存进银行,利息也够自己每年的生活费用。如果可能的情况下,自己还可以再去找一份工作,哪怕每月几千元钱,也不会动用这笔存款这当然是划算的。
但对于企业的主要技术骨干或是管理骨干,一般企业更不会这样操作。作为管理骨干,年薪一般都会超过每年15万元,加上五险一金,特别是住房公积金,怎么也会超过20万元,所以作为管理技术骨干,或是薪酬待遇比较高的人,这肯定是不划算的。除非在离职以后,能够找到合适的用人单位,继续拿着另外一份高薪,那当然是比较划算的。但是50多岁的人,如果没有特别的本事或是专业技能,要想再去找一份年薪比较高的工作,难度还是比较大的。
综上所述,如果能有这种操作方式,对于一般的职工肯定是非常划算的,如果是我就会毫不犹豫领取这笔钱走人,即使找不到别的工作也是划算的;如果属于企业的中层干部或是管理技术骨干,可能还是要好好计算一下得失再来决定,因为他们在职时的收入可能会远远超过每年15万。
回答于 2019-09-11 08:43:50
是这样的,还有4年退休,现在企业买断工龄,支付经济赔偿金60万元,对个人来说是否划算呢?
首先对于企业来说,如果职工距离退休不足5年的,是不能解除劳动合同的,否则就要支付双倍的赔偿,按照每工作一年支付一个月工资,且是2倍的标准来计算的话,企业需要支付的赔偿金会比较多,一般的企业不会这样去做。
其次对于个人来说,尤其是普通职工,能够拿到一次性60万元的赔偿,也是非常不错的,哪怕未来的4年自己去缴纳社保,也只需要花个几万块钱就够了,这笔钱完全足够开销的,等到4年后再领取养老金就可以。
此外,个人还可以去申请领取失业金,或者说继续在外面找份工作赚点钱,这样又可以增加一些收入。这样获得的收入,要比没有买断工龄拿到的工资,可能还要多不少。
@社保当家,感谢你的阅读。
回答于 2019-09-11 08:43:50
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