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我，已婚未育女性，马上30岁，备孕中，年前辞职，好找工作吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

已婚未育的女性是最不好找工作的，你应该先生完孩子，再辞职。

男女平等不可能，女性找工作肯定受歧视，女性要生孩子，带孩子，肯定会耽误工作的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果经济条件可以，不要求社保和产假，备孕期间比较适合的工作，可以去应聘母婴店或者月子会所的技术含量不高的职位，一来有事干就不会焦虑，二来可以提前学习些养娃的知识。

也可以去蛋糕店应聘助理，甜品会给人带来愉悦感，心情好，备孕和怀孕期间也会一帆风顺，而且做甜品蛋糕的一些技巧，对日日后给娃做辅食都是有帮助的。

这个阶段找工作比较尴尬，一般不要隐瞒用人单位，彼此真诚。

回答于 2019-09-11 08:43:50

就你目前情况，影响找工作的因素不是你何时去找，而是你目前的身份，备孕已婚妇女

公司又不是慈善机构，你还没给公司做贡献呢，就孕期，产期，哺乳期接着来，明显的投入与产出不成正比

作为一个HR从业者，如果其他条件都差不多，那已婚且已生二胎的是最佳人选，其次是已婚已育，短期内无二胎规划的，再次是单身无对象的，再再次是已婚未育，暂无生育规划的，像你这种备孕阶段的，直接不在考虑范畴之类，毕竟盈利是企业的最终目的

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