您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
月薪1.3万月薪国企上班和民营上市企业2万如何抉择？
国企,私企,自己的月薪1.3万月薪国企上班和民营上市企业2万如何抉择？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
另外，你的了解清楚，这两个的薪资结构。包括保险 公积金等，到底怎么缴，比例是多少。比如国企到手工资1.3万，公积金单位加个人加补充6000多。而民企到手2万，公积金单位加个人2000多。这样看来，国企跟民企待遇差的就没那么多了。此外，效益好的国企，职工福利是很不错的。
再有，就职业成长来说，国企更看重事，民企更看重能力。在国企工作能力是一方面，为人处世则更重要。私企来说，只要能力够硬，给公司带来效益，升职加薪还是很有希望的。
其实，究竟怎么选。主要还是你根据自己的实际情况，就像好多人觉得公务员好，但是真正的公务员觉得自己很苦逼，挣得不多还有加不完的班。所谓隔行如隔山，国企 民企也一样，只有经历了才知道适不适合。如果年轻，不妨尝试一下跟之前不一样的。
加油[赞]
回答于 2019-09-11 08:43:50
这还用抉择？当然国企了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀！我的建议是：如果薪酬是你选择工作的首要因素，你就要对两种企业的薪酬制度全面了解，不要只看月薪。国企月薪1.3万应是你拿到手的实发工资数，但国企是五险一金（另有大部分国企还给员工缴纳年金）是全部缴纳的，并且是按照你月应发工资数而不是实发工资为基数缴纳，且缴费比例都比较高。这些虽然暂时拿不到手，但对你日后的退休金、医疗保险报销、买房还贷款等作用不小。而据我所知，几乎大部分民企可能五险都缴纳不全，更不用提住房公积金及年金了，即使缴纳，也不是按照应发工资缴纳，而是按照本省最低缴纳基数缴纳，缴费比例也最低。这样民企月薪2万可能还不如国企月薪1.3万。我不清楚上市民企是否也如此，这得需要你仔细问清楚。另外，国企的稳定性高、休息休假制度完善、压力小、社会认可度高等优点都胜过民企。所以，你需要多方面比较分析，别人只是给你提供选择思路，最终还得自己做出选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你性格，保守去国企，挑战去民营。信息比较少，无法细致比较。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的年龄，如果在30岁以下，不希望温水煮青蛙，想再蹦一蹦，那不如就出来闯一闯，不要只看目前的薪水2万，要看到未来几年，可能是5万，6万，7万，8万，甚至还有股票和期权
如果已经35岁以上，且不是那种喜欢闯一闯的性格，那就算了，平平稳稳也是人生
都是美好的人生，走哪条路都是一样的，最主要的是，一定要将主动权牢牢地掌握在自己手里
祝你一切顺利
回答于 2019-09-11 08:43:50
国企吧，生活工作兼顾
回答于 2019-09-11 08:43:50
继续留在国企。
账要算对咯。
国企1.3万，加公积金、养老保险、企业年金、年终奖金、食堂、劳保等等，平均下来也超两万了。
私企不好说，哪天干着干着就没了。
别问我为啥知道，因为我就是那个从国企辞职出来的人。[捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
年轻的时候觉得人应该要多闯一闯，待在国企浪费时间。上了年纪，特别是去年的疫情影响，让我明白了稳定压倒一切。虽然国企可能收入低一些，但是稳定啊，福利应该也不错。民企相对来说，稳定性就要差一些，除非在民企，这个企业能不断发展，你才能享受到公司做大做强的红利，要不然后期随着年纪的增长，压力只会越来越大。所以归根结底，就是看你是什么性格，是想赌一把这个民企的未来发展，还是追求稳定。这个因为你也没有说具体的哪两家公司，所以也不好过多的评判。
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |