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养老金的实际缴费和视同缴费一样吗?
养老金,年限,实际养老金的实际缴费和视同缴费一样吗?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 到底是机关事业实际交费和视同缴费退休了哪个划算?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
实际缴费和视同缴费养老金不一样。
养老金(退休金)分两部分计算。
1、视同缴费年限,即:国家没有实行缴纳养老保险金和医疗保险金前,在企业,集体单位,国家机关和事业单位,工作的年限为“视同缴费年限”。
2、视同缴费年限,没有最高和最低档之分。按每月100%基数计算。
3、实际缴费年限,可按缴纳养老保险金和医疗保险金的60%、80%、100%、300%缴纳。
4、由于各个地方,实行缴纳养老保险金和医疗保险金,实行的时间不同,同时参加工作,但是,视同缴费年限就不同。
5、视同缴费年限中,由于取100%额度,比实际缴纳养老保险金和医疗保险金中的档次,仅次于缴纳档次300%的。
6、视同缴费年限和实际缴费年限是不同的概念。
7、退休时的退休金是视同缴费年限和实际缴费个人账户余额,通过劳动与社会保障局有关部门折算后叠加的退休金。
回答于 2019-09-11 08:43:50
决定养老金多少的是缴费年限和缴费档次。缴费年限越长,缴费档次越高,养老金越高;反之,养老金越低。
缴费年限,等于实际缴费年限加视同缴费年限。实际缴费和视同缴费,是年限的定语,不能单独使用。
根据社保政策规定,参保的人并具备相关条件,才能有视同缴费年限,所以没有人只有视同缴费年限。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不一样,视同缴费的养老金比实际缴费的养老金更高。
视同缴费是指养老保险制度实施之前,参加革命工作的工作年限,或者是国家承认的工龄或连续工龄,比如参军的兵龄、知青上山下乡的时间等等。就题主所说的机关事业人员而言,机关事业单位是从2014年10月以后才开始建立养老保险制度的,所以在2014年10月之前在机关事业单位工作的工作年限,或是连续工龄要计算为视同缴费年限。
凡是有视同缴费年限的人员,就属于退休“中人",在办理退休时,每个“中人"都可以领取到基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分养老金待遇。其中过渡性养老金是以视同缴费年限为基础的,你每增加一年视同缴费年限,就可以增加一个额度的过渡性养老。
视同缴费年限的退休金计算公式为:
本人指数化月平均缴费工资x建立个人账户前的视同缴费年限x140%。这个140%是计算“中人"视同缴费年限的视同缴费指数。
缴费指数是参加养老保险人员历年缴费工资指数的平均值,又称为平均缴费工资指数。由参保人每年的缴费基数除于当地上年度的职工平均工资,得出缴费当年的缴费工资。社保缴费基数是指社会平均工资的60%~300%为缴纳基数。
企业退休“中人"的视同缴费指数,一般由省级人民政府根据本省的实际情况来确定,一般都是按照140%的缴费指数来确定视同缴费指数的。由于机关事业单位退休“中人"的视同缴费指数还要参照本人退休前的职务、职级和技术职称等因素,所以他们的视同缴费指数比企业的还要高,平均可以达到150%左右。
对于实际缴费年限,养老金待遇的计算都是按照职工从60%~300%的实际缴费基数来计算缴费工资指数的平均值的。比如缴费基数60%,缴费基数为0.6; 缴费基数为100%,缴费指数为1.0;缴费基数为300%,缴费指数为3.0,最后根据本人历年的缴费指数计算出平均缴费指数,再用平均缴费指数来计算基础养老金。一般都在100%左右,不可能达到140%~150%这么高的。
综上所述,缴费基数越高,缴费指数也越高,退休时计算的养老金也越多。由于视同缴费年限的平均缴费指数都在140%~150%左右,比实际缴费年限的平均缴费指数要高40%~50%左右,所以,无论是机关事业单位退休“中人",还是机关事业单位退休“中人”,视同缴费计算出来的养老金都要比实际缴费更高,视同缴费年限越多,退休时领取的养老金待遇越高。所以,视同缴费年限比实际缴费年限要划算得多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个是实际缴费,一个是视同缴费,从理论上来讲都一样,都是缴费年限,都会被计入到缴费年限里面。但是实际上呢,一个是自己真金白银真正出了钱的;一个是自己一毛钱都没花,但是也被当做自己已经花钱了来对待的,你说哪个划算?毫无疑问的,傻子都知道,肯定是不花钱的划算啊!这世上还有比不用出力就能白拿好处,更好的事吗?
不过,随着我国社保制度的改革,像这种视同缴费现象会越来的越少。未来,所有人,不管是在哪工作,从事什么样的工作,都是要按照社保实际缴费情况,来享受相对应的待遇。
注:我国在2014年实行了事业单位社保制度改革,打破了企、事业单位一直以来的养老金双轨制度。未来,所有人都是要实际缴纳了社保,才能享受相应待遇的。
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