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都是退休工人，工龄一样退休工资差好几千，大家说公平吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

都是退休工人，工龄一样退休工资差好几千，大家说公平吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不公平。又有什么办法呢！

都是中华人民共和国的退休老人，都不再为社会做贡献，养老金理应尽可能公平的共享社会改革成果。

在职期间，由于每个人岗位不同，贡献有大有小，能力有高有低，在职期间的工资有差异，是完全可以理解的。

退休后，同为一个红旗下的普通老人，都不在为国家做贡献，都是一个大家庭的老年人，养老金差异太大不利于和谐稳定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

工人的退休金是以一定的标准计算的，只要计算正确，就是公平的、合理的。

影响工人退休金（现在叫养老金）的因素有很多，你只给岀工龄一个因素，判断很困难。例如参加工作时间，甲1949年9月30日参加工作，乙1949年10月1日参加工作，都是工龄50年，退休金差几千元并不奇怪。甲是建国前参加工作，相当于离休；乙是建国后参加工作，只比甲晚1天，是退休。

再例如技术等级，同样的工龄，有人只是四、五级工，有人是八级工，有人是技师、高级技师，都会影响退休金多少。

另外，缴保险金多少，也会影响养老金多少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

都是一样的退休工人单位不一样养老金就不一样。比如都是35年工龄，商业、一般的工厂退休的2700元，石油、电业退休的7500元。

回答于 2019-09-11 08:43:50

从目前社保有关规定说是公平的。因为退休人员养老金是安上班是个人所缴社保基金高低，及所缴年限长短，而定的退休养老金。因此，尽管工龄一样，你所在工作单位不同，缴社保基金少，退休养老金就少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

非常公平！这就是现在农闹，无懒这些人的理论，还有自煤体人为了自煤体费用人说的，退休前不想缴纳社保或少缴社保退休后就开始大呼小叫的，你们这样有用吗？说句不好听的话你们就是一群大傻！不缴或少缴养老保险你们这群大傻认为自己省钱了开心的不得了，其实是给单位就是你们的老板省钱了，他按最低工资标准来缴费你一个月才缴一百来块钱，你老板也就缴二百多元，如果按规定标准缴费，按你一个月收入五千元来算，单位缴百分之十六就要缴费八百元，老板会谢你吗？只会说你是个猪！醒醒吧年轻人别等到老了养老金少就开始大呼小叫的！

回答于 2019-09-11 08:43:50

退休工人工龄一样~请问：缴费基数一样吗？造成养老金差距的因素有~缴费基数 工龄和各地区‘社平’的不同。讲公平不能只盯工龄，也要考量缴费基数和不同地区的‘社平’差距。公平是一个相对概念！

回答于 2019-09-11 08:43:50

要弄清楚这个问题，可以从养老金（即退休工资）的来源、对养老金来源的贡献等方面去了解一下。

一、养老金的来源。

现行的职工养老保险制度是社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度。养老保险基金的筹集基本上实行社会互济，养老金的计发强调个人帐户养老金的激励因素和对养老保险基金的贡献差别。

也就是说，养老金是从养老保险基金中支付的，并不是国家给的或者是哪个单位给的。养老保险基金大部分是由参保人按社会互济的办法筹集的（当然，作为国家强制性推行的基本养老保险制度，国家会给予少量的补助，以补充基金的不足）。

二、工龄一样对养老保险基金的贡献情况。

职工基本养老保险是一种社会保险，具有社会互济和保障性强的特点，只有参加了养老保险，并对养老保险基金有一定程度的贡献，才能享受相应的养老保险待遇。贡献大的，待遇就高点；贡献小的，待遇就少点。这就是常说的“多缴多得，长缴多得，不缴不得”。只要在职时，给养老保险基金投入的钱多（缴费多），退休后的养老金就会高一点，反之就会低一点。

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