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为什么有的企业实行匿薪制？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么有的企业实行匿薪制？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，在一定程度上保护了高薪员工的权益。对于那些相对高薪的员工，如果他的工资被公开，有可能受到同事的排挤和刁难。其次，在一定程度上保护了低薪员工的权益。对于那些相对低薪的员工，如果他的工资被公开，很可能受到同事的轻视。再次，保持和谐的人际关系。同事之间良好的合作关系往往被工资搞得变了味儿。“他怎么比我多了50元？”实行密薪制将在一定程度上改善这种现象，即使同事之间不经意了解到双方的工资差异，由于在原则上还是保密，大家可以装糊涂，比相互间挑明要好得多。