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同一企业，工资相差100元以内，为什么交的养老保险不一样？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

同一企业，工资相差100元以内，为什么交的养老保险不一样？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，这有很多因素导致，很正常。不要说同个企业里相差100元，既使相差几千元上万元都有。为什么呢？一是甲比某人早进单位工龄比某人长，早先已比你掌握技术的程度快和在具体岗位上所发挥的能力比某人强，

生产指标完成超额因素比你要多得多，完全靠硬指标而胜于你，他每天做产品100个且合格率100%，而你非但只做了产品80个且又有5%的报废率。

二是，既使俩人同时进厂，但甲肯钻研創新，而你不求上进，满足于現状。其次，某人是大学本科毕业进企业，通过实践磨炼，创新发挥，解决企业某特异产品的技术难关突破问题，为企业争得了重大效益。

而某人却是一般文化程度，学徒后虽能在岗位上也发挥自身作用，但两者比起来收益却相差较多，还远远不止100元。因此，这现象举不胜举，怪谁呢？命运完全掌握在自己身上。




第二个问题，为什么交的养老保险金不一样？因为每人的社保金缴纳是以个人当月的工资额按规定的百分比缴纳的，而甲当月所获工资数比某人要多，那么甲比某人肯定养老金按同样的百分比要缴得多，这都很正常。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同一个企业工资相差100元以内，为什么交的养老保险不一样？虽然工资只相差100元，养老保险的缴费基数也就要相差100元，那么每月缴纳的养老保险就要相差8元左右，这是完全正常的。

作为单位职工的养老保险，是由用人单位和职工个人按比例缴纳，总的缴费比例为24%，其中单位是按照单位职工的工资总额作为缴费基数，缴费比例为16%，职工个人是按照本人实际工资作为缴费基数，缴费比例为8%。假如你同事的工资为每月5000元，在发工资时你同事就要扣除养老保险400元；如果你的工资比同事多100元，就是5100元，那么你的养老保险扣费就是408元；如果你的工资比同事少100元，缴费基数就是4900元，那么你的养老保险扣费就是392元。

在岗职工按照本人实际工资来作为缴费基数，如果本人的实际工资低于当地上年度的职工月平均工资的60%的，只能按照当地公布的上年度职工月平均工资的来作为缴费基数，高于上年度职工月平均工资300%的，只能按照当地公布的上年度职工月平均工资的300%来作为缴费基数。

比如自己的每月的工资只有3000元，而当地公布的养老保险缴费基数下限是3200元，也就是按照60%来缴纳养老保险，那么就只能按照3200元来作为缴费基数，不能按照3000元来作为缴费基数。在这种情形下，即使本人工资是3000元或是3100元，工资相差100元，缴费基数是没有变化的，都是按照上年度职工月平均工资的60%来作为缴费基数，每月扣除的养老保险费用都是256元。

综上所述，在同一个企业，工资相差100元以内，养老保险的缴费基数不一样，所以每月所扣缴的养老保险费用也就不一样，只有在本人每月的工资低于上年度的职工月平均工资的60%时，不管相差100元还是200元，其缴费基数都是上年度的职工月平均工资的60%，所缴纳的养老保险费用才会一样。

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为企业负责社保和薪酬管理的HR，我提醒你：同一企业，工资相差100元，养老保险缴费金额不一样，这种现象很正常。出现这种问题的原因，主要与养老保险缴费基数的确定有关。下面结合问题，做具体分析，希望能够对你有所帮助！

一、如何确定养老保险缴费基数？

（一）单位缴费基数的确定

1.单位缴费基数以职工个人缴费工资基数之和确定。

2.企业养老保险缴费比例为16%。

例1：某公司工资总额为100万，则企业统筹养老保险费用为16万元。

（二）职工缴费基数的确定

1. 职工以本人上年度月平均工资为缴费工资基数。

2. 新招用职工以起薪当月工资收入为缴费工资基数。

3. 职工个人缴费工资基数最高为上年度全省全口径平均工资的300%。

4. 职工个人缴费工资基数最低为上年度全省全口径平均工资的60%。5.无法确定月工资收入的职工，以上年度全省全口径平均工资作为缴费工资基数。

6.个人养老保险缴费比例为8%。

二、为什么同一个企业，工资相差不到100，养老保险缴费金额不同？

例2：某城市上一年度全口径平均工资为5000元，某企业A职工上年度月平均工资为2950元，B职工上年度月平均工资为3000元，C职工上年度月平均工资为3050元，D职工上年度月平均工资为15000元，E职工上年度月平均工资为15050元。则5人的养老保险缴费基数相差多少，养老保险缴费金额相差多少？

1. 该城市职工养老保险缴费基数的上限为：5000*300%=15000元。

2. 该城市职工养老保险缴费基数的下限为：5000*60%=3000元。

3. A职工的养老保险缴费基数为：3000元。因为A职工的工资为2950元，低于下限，所以按照下限3000元作为缴费基数。因此A职工每月养老保险缴费金额为：3000*8%=240元。

4. B职工养老保险缴费基数为：3000元。B职工每月养老保险缴费金额为：3000*8%=240元。

5. C职工养老保险缴费基数为：3050元。因为C职工上年度的月均工资介于3000元和15000元之间，所以C职工每月养老保险缴费金额为：3050*8%=244元。

6. D职工养老保险缴费基数为：15000元。D职工每月养老保险缴费金额为：15000*8%=1200元。

7. E职工养老保险缴费基数为：15000元。因为E职工上一年度月均工资为15050元，高于上限，所以应按照上限15000元作为缴费基数。E职工每月养老保险缴费金额为：15000*8%=1200元。

通过计算可知：

1.A职工和B职工，工资相差50元，缴费基数相同，缴费金额也相同。

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