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为什么有的病故退休工人上半年领不到丧葬费与抚恤金?有什么文件规定?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
为什么有的病故退休工人上半年领不到丧葬费与抚恤金?有什么文件规定?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
一是人性化,二是切实保证逝者的利益,正常情况下,上半年病故的职工,还涉及每年调整和提高养老金问题。关于丧葬费与抚恤金,各地都有不同的规定,有不同的模式。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么病故退休工人上半年领不到丧葬费与抚恤金?有什么文件规定?你所说的这种情况,我真的还是第一次听说,我也仔细搜索了一下,没有查到相关的任何文件或是规定,我估计这是当地社保部门制定的实施办法之一,至于具体情况还是要仔细咨询当地社保部门更权威一些。
按照社保法的规定,参保人或是退休人员死亡以后,享受国家规定的死亡待遇,这些死亡待遇包括丧葬补助金、抚恤金两个部分。按照各地的规定,丧葬补助金和抚恤金各地计发的基数是不同的,有的地方是按照上年度全省企业职工退休人员的平均养老金来作为计发基数,有的地方是采用上年度职工月平均工资来作为计发基数,有的地方是采取上年度职工月平均工资和本人养老金相结合的办法,当本人养老金低于上年度职工月平均工资时,按照上年度职工月平均工资来作为计发基数,当本人养老金高于上年度职工月平均工资时,按照本人养老金来作为计发基数。
由于我国的上年度职工月平均工资,或是退休人员的平均养老金,有的地方是要到每年的七月份或是八月份才能公布,所以当地社保部门为了保障死者家属的合法权益,确保家属领取到丧葬补助金和抚恤金更加准确,所以在上半年死亡的退休人员,由于丧葬补助金是要按照上年度职工月平均工资,或是上年度退休人员的平均养老金来作为计发依据。由于上半年退休人员死亡时,上年度的职工月平均工资或是上年度退休人员的月平均养老金的统计数据还没有公布。如果要在上半年办理丧葬补助金和抚恤金的领取,就只能按照上上年度的职工月平均工资或是退休人员养老金来计算。
比如2021年上半年死亡的退休人员,如果是上半年死亡的,按照政策规定,需要按照2020年的职工月平均工资或是退休人员的平均养老金来计算,但由于2020年的统计数据要到2020年的七月份以后才能公布,如果上半年计算,只能按照2019年的统计数据来计算。由于2020年的职工月平均工资或是退休人员的平均养老金都会高于2019年的统计数据,如果按照2019年的的统计数据来计算,家属领取的丧葬补助金和抚恤金都会低于按照2020年的统计数据来计算的水平,所以为了保障死者家属的利益,当地采取待新的统计数据公布以后再计算丧葬补助金和抚恤金,也是为了家属的利益着想。不管是上半年领取还是下半年领取,我想这都是只是一个时间问题。
综上所述,病故退休工人上半年领不到丧葬补助金和抚恤金,主要原因还是因为统计数据的问题,因为上年度职工月平均工资或是退休人员平均养老金都是要下半年才会公布,所以推迟到下半年计发,可以更好地维护死者家属的利益,保障家属应得的利益不会减少而采取的措施,当然具体的原因,我相信当地社保部门会给你解释清楚的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么病故退休职工上半年领不到丧葬费与抚恤金?
我个人认为有两种原因:一、退休人员是上半年去世的,近几年来,退休人员每年增调的养老金,要到七至九月份到帐。是否与此有关
第二种原因:撫恤金是要根据死者当月养老金換算的,上半年去世的人,增补的养老金要到下半年到帐,所以就不难看出,社保局可能会同死亡家属,解释、商量下半年结算!?
回答于 2019-09-11 08:43:50
在天津,凡是参加基本养老保险的退休人员,病故时社保会发放2个月上年度社平工资的丧葬费。未满18岁孩子的抚恤金,1个孩子2个月上年度社平工资,2个孩子再加1个月上年度社平工资,父母没有生活来源的,需要提供街道或村委会证明,也有相应的抚恤金。
职工病故时,如果是上半年的,先按照前年的社平工资计算,等到5-8月份上年度社平工资公布后(每年都这时公布),再进行重新核算补差额,再清户。
具体到你问的情况,有可能当地社保为了简化工作程序,等到上年度社平工资公布后,一次性核算,再清户。
由于各地政策不一样,属地化管理原则,具体情况,你到当地社保支付科咨询!
希望对你有帮助
回答于 2019-09-11 08:43:50
不是文件规定,而是等待两个关键数据,以便更好地维护当事人的合法权益!
第一个数据是上年度社会在岗职工月工资平均基数:
大家都知道领取养老金的人员去世后要计算抚恤金的补偿救助款。而计算这些等依据,最主要的是上年度当地社平工资,而这个社平基数是指上年度在岗职工平均工资基数,一般都是以省级统筹单位,每年需要统计计算,最终由统计局于下半年才能公布出来。
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