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华为有18万员工，任正非用什么指导思想调动18万人积极性呢？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

华为有18万员工，任正非用什么指导思想调动18万人积极性呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

华为员工在总裁任正非领导下，即用毛泽东思想武装、指导、教育职工，同时也拥有改革开放的思想，不盲目照搬西方的管理模式，把公司创造的剩余价值多数用在员工的福利上，这样员工觉得跟着任总有奔头。

回答于 2019-09-11 08:43:50

因为任正非让自己员工都觉得是在为自己打拼，任正非在自己企业里股百分之一，任正非思想不是为了赚钱，而是为了中国14亿人科技改变未来，华为有多少位工程师无私奉献精神，华为工程师们为了创造人类不怕风险敢爬珠穆朗玛峰装信号搭，是什么让他们无私奉献精神，是华为总裁任正非精神传染给他18万员工，华为公司用钱来培养自己员工个个都过硬技术含量，待遇方面也会继续跟进，，还有积极性培养大家成才，还有谁不愿意跟着这么好领导手下工作，大家看的到目前5G技术，是砸多少资金在里面才有5G目前领域，不给自己员工点利益谁愿意拼命帮你研发新技术，所以任正非企业家名称不是盖的。我用1个小时起稿编辑才写出这样效果，大家认为我说对吗，那里不对也指导一下

回答于 2019-09-11 08:43:50

福利或高工资

回答于 2019-09-11 08:43:50

具体内容不得而知，那是别人的商业秘密。但是至少有一个内容是肯定的。那就是，只要你好好上班，那公司就会好好发工资。

回答于 2019-09-11 08:43:50

狼性文化，并与员工分利，排斥躺赢思维，任正非始终认为华为处于成长中，而非成功！着眼未来，而非满足于过去或现在，注重研发创新，永远保持危机意识。任正非认为，如果没有像日本有些企业那样，经历九死一生还能好好活着，就谈不上成功！任正非乃中国的经营之神！

回答于 2019-09-11 08:43:50

都有一颗爱国心！华为加油！祖国加油！