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职工工作时间被车撞身故，车方赔偿后，家属还能申请工伤赔偿吗？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

完全可以，工伤赔偿跟交通事故是不冲突。

回答于 2019-09-11 08:43:50

两回事，都需赔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题很容易解决，被撞环卫工人家属，首先要向用人单位追责，申请工伤赔偿，肇事司机的赔偿是由用人单位去追责赔偿，这样才能得到更多的合理，合法赔偿，如果用人单位不为员工缴纳工伤保险的，是违法行为，所造成的赔偿都由用人单位负担，发生这种情况，受伤害的员工，首先应该向工伤保险所报案（备），由工伤保险所调查并出具是否属于工伤责任范畴，计算工伤赔付的各种理赔项目以及赔偿的总额，以备向用人单位索赔，时下很多用人单位不给员工缴纳工伤保险，都是在赌一把的行为，60岁以下的员工，发生工伤亡的，一般三级城市地区都在70万以上，60岁以上（男）的，50岁以上（女）的，就不在工伤保险认定的范畴之内，属于退休范畴，只能享受用人单位给买的商业意外保险的赔付，即为不受劳动法保护的范围之内，只能按双方所签合同之规定执行，

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这种情况 虽然属于工伤，可以享受工伤待遇，如果你的住院费医疗费什么的肇事方已经给赔偿了，那么保险公司这边就要看“雇主责任险”的具体条款了，医疗费用这方面是不能重复报销的，而人身赔偿要看你有没有伤残，达不到伤残标准的就没有人身伤害赔偿，主要还是仔细看看雇主责任险的条款怎么说的吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

虽然获得了车险公司的理赔，但是不影响家属向劳动部门申请工伤理赔认定。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以申请工伤，但是医疗费如果已经赔偿，就不能再从工伤里要求支付了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很对

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然可以

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