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特殊工种但是没有从事特殊工作，单位强制退休该怎么做？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

特殊工种但是没有从事特殊工作，单位强制退休该怎么做？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

特殊工种没有从事特殊工作，单位强制退休，既然是特殊工种，没有从事特殊工作，只要单位申报，社保中心就会当特殊工种对待。从你的叙述中可以判断你的工作相对不错，收入应该也很高，要不是怎么会不愿意退呢？退休待遇肯定比在岗时低些，大多情况下是这样的，但通过细致分析就可以得出结论，是早退好还是晚退好。首先早退根据现行的社保政策每年都会上调退休金，五年按照百分之五算，大约得有五百多的增长，这是按照最低数算的，假如每个月退休金是两千，你正常退休每年的收入就是两万多，这是风雨不隔的。特殊工种男性五十五退休完全可以再找份工作，那么就多了一份额外收入，两项相加的话可能不比你再岗挣的少，所以早退早有份保障，这是很多人都期盼的事情。因此早退要比晚退好些。

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位强制退休会高兴的晚上睡不着觉，感觉天上掉馅饼，幸福美美哒！

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位是不能强制退休的，特殊工种必须是个人申请才可办理退休的

回答于 2019-09-11 08:43:50

只有1个原因，工资高，不愿退。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不明白，不干就不是，特殊工种是连续干八年，持续干十年国家规定的工种，说明你没干，单位不可能强制啊

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多员工想方设法想早退休，单位能给你按特殊工种办退休，高兴还来不急呢？可你确不想提前退，你可以要求改为现工作，到年龄再退休，不知道你是怎么想的。