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35岁了，工作不开心，该继续坚持，还是换工作，或是创业？
工作,你的,不开心35岁了，工作不开心，该继续坚持，还是换工作，或是创业？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
35岁了，工作不开心，该继续坚持，还是换工作，或是创业？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁，一个近几年职场中经常提起的年龄数字，很多公司逐渐都在人事招聘上加了一条，候选人年龄35岁以下。当然是指招聘一般技术人员工程师之类的岗位，对于经理级别或者高级管理人员等，年龄就不受限制，同时资历越老还越香，毕竟要的就是这小撮人手里的隐形资源。
以上是当前职场上对35岁人群的大致诠释，个别特殊案例肯定存在，姑且不在这里讨论，对于题主的问题，工作不开心，坚持？换工作还是创业？需要基于不同的背景条件来做出判断。
首先，工作不开心，从题主的语气来看，应该不是工作不能胜任等情况，毕竟35岁，至少也是十年以上的工作经验，肯定基本技能业务这块儿已经属于元老级或师傅级别的了。
为啥不开心，无非以下两种重要可能的情况。
其一，空降新上司，磨合不好，说素一点就是配合不默契，员工与上司都在沿用之前的工作方式进行安排工作和回报工作，结果就是上司不满意，也就是员工get不到新上司的点。员工付出了时间与经历，结果换来的只有批评和不满意，员工当然不开心。
其二，排挤，这个词听着不好，可现实就是存在这种情况，员工35岁了，薪水很高，可其技能以及对公司的贡献输出已经有点失衡了，说直白点，可能你的工作由一个三五年工作经验的员工都能胜任。因此，公司将会从效率以及人力成本的角度出发，有意给你穿小鞋，网上也有很多知名企业也有爆出类似的排挤文化。受到排挤，穿小鞋，当然不会开心，这个点有些腹黑，希望题主也不是因为这个原因不开心。
不开心的两大重点讨论了，那我们就来谈谈该坚持，还是该换工作，还是创业。
第一种，如果只是普通员工，技术员工程师中低层管理者之流，简而言之，只要不是公司的核心管理人员，高管等，建议就不要换工作了，35岁这个坎，首先工作就不是那么好找了，如果幸运换到其他公司，人事环境业务等方面都需要从零开始重建，或部分重建，你的精力也不允许你重头再来。还不如就呆在原公司调整自己的心态，改变别人不如改变自己，慢慢磨合，情况会变好。若是不幸被穿小鞋，那就更不要换，你的青春已经贡献了，现在就应该赖着养老，拿回属于自己的，看起来有些耍“无赖”，不讲武德，实则情有可原。
第二种，如果你已经是高管，证明你有足够的能力同时也有资源，不开心，不管属于那种情况，都果断离开，另谋高就，俗话说:良禽择木而栖，贤臣择主而侍，因此，此处不留你，自由留你处。这时就不能委屈自己了，诗和远方你就尽情去看看吧。
另外，关于创业这点，这个就跟职位高低没有关系了，这个需要的是本钱，有好的项目。这两样同时具备，任何人都可以去创业，不管你开不开心[呲牙]。
当然如果还有房贷车贷，孩子教育也要花钱，储蓄也不多，那还是建议取消这种想法，毕竟创业的风险远高于前面两种，创业类似于赌博，一旦失败，那将会失去所有，说得不好听点，妻离子散都是可能的。仅仅是工作不开心，真还不建议去选择这个，不是不鼓励大家去拼搏，需要权衡利弊之后，你能否承受得起那个最坏的结果。
总之，35岁，我们大多数人至少已成家，为人父母，虽然干出惊天动地的事业，但至少我们要拥有成熟的思想认知，具备风险评估的能力。
任何问题，都没有绝对正确的答案，只有合理的选择。
回答于 2019-09-11 08:43:50
35岁的中年人，很多人都会面临前所未有的中年危机，这个年龄段往往都是上有老下有小，自己的身体、精力和记忆力等等都开始下降严重。
不管是打工的朋友、自由职业者朋友或者做生意的朋友，还是创业的朋友，都会遇到各种中年危机和压力。
那么，中年危机到底是什么？中年危机就是随着年龄的增长，自己有没有独特的看家本领，如果没有就会遇到各种问题。
打工的朋友，如果还没有做到所在公司中高层，就算做到了供职单位中高层，自己依然没有公司股份的话，随时都有可能面临失业危险。
三十多岁，宝妈比男性压力更大，很多高强度高薪行业，都不招已婚和有小孩中年女性求职者。
做生意的朋友，如果有行业积累，延展性比较好，那抗风险能力和抗危机能力都要好一点和强一些。
创业没有想像中的那么美好，老板的压力是上班员工压力的数倍，甚至是几十倍或者更多，各种压力，普通人承受不起。
工作如果做不好不开心不快乐，大部分为逃避工作选择创业就会更悬！。
自己假如没有取代性或替代性低，就可以稳操胜券，一切的根源都在于自己。
回答于 2019-09-11 08:43:50
都不好弄，换了工作或许也不开心
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得这跟年龄无关，实力允许的情况下，做你该做的事，不要只看到创业者的风光，背后的辛酸也是只能默默承受的，工作只是养家糊口的保障，当你没有这方面的担忧时，就可以放心去博，大不了回头再来去上班，不会因为创业失败导致诉穷困潦倒，入不付出，年轻人加油吧！
没有创业资金的前提下，就只能通过专业技术的提升来实现收益的提高，这个社会虽然是讲管理人才奇缺，但所有商业活动基本还是建立在技术基础上的，有牛皮的技术，真的可以实现财务的自由，只是大多数人的技术被人为的剥削了，或被埋没了，少了变现的途径，或是被现实的安逸现状打败，技术人变得只求工作，不求创业致富！
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