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离职后叫你回去配合解释以前的工作,你会怎么做?
关系,自己的,公司离职后叫你回去配合解释以前的工作,你会怎么做?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
本来他觉得某领导对他不错的,只不过是老板问题罢了,他来解决也无所谓,心态已经放下了。没想到他去公司了解情况时,被某个喜欢挑事儿的刺激了几句,他当场把公司里那些见不得人的勾当都骂了出来,老板在楼上听得一清二楚。
事后他开着录音打了一份保证书给公司,要求他解决这个事情后公司对应负责人道歉,并且保证他后期求职的名声,如果出现因为公司闲言碎语让他后面工作黄了的,根据这份保证书要求公司赔偿那5%的提成。
大老板的脸色被逼得很难看,最后没签字,当然他去维护的事情也没办成。听说事后那家公司赔了200多万,和把名声赔进去了。有人放言出来要在同行封杀他,却反而将他的口碑给推了上去,他为自己塑造了正面的道德形象。
最后,我们公司也因为知道了这件事觉得他们老板人品问题,也拒绝了和他那家公司合作的事宜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主要看是什么事情,原则上没有义务做,看自己的心情和意愿,但不能损害到自己
回答于 2019-09-11 08:43:50
一般公司在你离职前就已经是把该交接的都交接好啦!离职后叫回去解释工作这点没必要配合。
为什么说没必要配合呢?从法律层面来说你和公司之间的劳务关系已经是解除了,是不存在雇佣与被雇佣的关系,是完全可以拒绝去配合工作的。
从人情角度来说吧!平时关系再好,相处的再怎么样,也没必要去。你去配合了人家也不会感激你的,只会认为是你应该的。再说如果你去配合之后,假如发生了什么问题的话,那样只不过会把自己搞得里外不是人。要知道一点不在其位不谋其政。而且从你一开始入职那天起,在老板心目中你只是他的员工,一个赚钱的工具人而已,永远都不可能是朋友。在同事心中也只会把你当成同事,不会真的把你当成朋友。在这个社会中,有些事要学会拒绝,没必要傻乎乎的做那种吃力不讨好的事,弄得好人家也不会感激你,出了问题反而会弄得自己里外都不是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看情况而定
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