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职场中被同事排斥该怎么办？

同事,你的,的人职场中被同事排斥该怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 谁能给支招

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在竞争激烈，人际关系错综复杂的职场，被同事排挤，打压，甚至无中生有，造谣中伤等现象是不足为怪的事！

要想避免同事对你的排斥，要想抬头挺胸在公司立与一席之地，唯一的办法：

第一，面对现实，排除害怕，畏惧情绪，你越是害怕他们，他们越是对你排斥和攻击，如果你不敢对他们说话，那也要为自己壮胆，横眉冷对这些小人，在气势上压倒他们，让他们从你的眼神里，感到畏惧和退缩，这样你的第一步就成功了。

第二，强大自己，所谓的强大自己，是要在能力上强大自己，用坚强的心态去战胜工作上的各种困难，比如：

工作业绩要做得好，除了能按时完成工作任务外，甚至还无可挑剔！

手上拿得起，放得下，容易做的事，要做得快，难做的活也要照样做得了，文笔出手快，动手能力强，事事处处都能表现自己具有可以胜任本职工作的能力和积极性！

你的能力和表现，使别人对你刮目相看，不敢对你说三道四，更不敢排斥你！

第三，尽量少说话，多做事，话多失口，不要给企图排斥你的人抓住把柄，说话也不要有针对性，以免引起误会和不必要的伤害！

第四，在强大自己的同时，要随时做好准备，反击那些排斥你的人！人活着就是为了一口气，做人一定要争气！在受伤害时，可以退让，但退让不是退却，当具备力量时，一定要为自己据理力争。不能窝囊，不能忘却，要学会主宰自己命运的本领！当你具备能力时，和那些曾经排斥你的人对抗，这时他们的面貌和曾经的小人行径，会显得非常的渺小和无能！

朋友，受人排斥不必害怕，更不能畏惧，一定要懂得只有强大自己，才能抗拒他们的排斥和打击！才能确保自己在企业的那一席之地！

@行走在归途 和你同行！ 希望我的回答能给你一点启示！欢迎职友关注和交流！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]







回答于 2019-09-11 08:43:50

被同事排挤，常有两种情况，一、存在小帮派，一起来排挤你；二、你自己在为人处世方面的有些做法伤害到了同事们，同事联合起来排挤你。

无论排挤现象属于哪种，缺少上级领导的介入是很难解决的。

“排挤”的基本意思是：利用势力或手段使他人失去地位或利益。

一、小帮派排挤他人的情况

1、排挤现象

我曾在一家公司新建一个家具生产车间的时候，公司要求我在限定的期限内必须正常投产。公司销售部的一名大区经理和我非常熟悉，私人关系也较好，他介绍他表弟来车间做油漆主管。我面试后，感觉他表弟的技术的确非常厉害，在其他公司也有同岗位的管理经验，所以我就录用他表弟。

为了保证家具生产车间的按期投产，油漆主管把原来的老部下、亲戚、朋友带了过来，数量占到了整个油漆班员工的60%以上。我也知道这样做，会给后续的管理带来被动和隐患，但当时正处于8月份，招聘生产员工存在较大的难度，的确再也想不到更好的办法了，心想有人总比没人强。

果然不出所料，后来就有新员工私下向车间主任和我反映，油漆主管带来的这帮员工排挤其他新员工，油漆主管将好做的、计件单价高的产品，分配给他带来的这帮员工做；这帮员工有时一个人还占几个工位，导致其他员工没有工位干活。

2、解决办法

（1）我和车间主任找油漆主管当面谈拉帮结派、排挤他人错误的严重性以及产生的恶劣后果。

（2）立即纠正错误做法，由车间主任组织全车间开会，强调团结的重要性。

（3）在工厂内设置“员工信箱”，鼓励员工给工厂的管理积极献计献策、反映工厂内的不正之风。这样一做，对管理人员的确有些威慑作用。但也不允许借“员工信箱”，诬陷、打击别人，一经查实，按照公司规章制度进行严肃处理。

二、你自己在为人处世方面的做法伤害到了同事们，同事联合起来排挤你

有一天你突然发现同事们对你不再友好，工作上也不再积极配合你，对你冷嘲热讽甚至造谣中伤你、陷害你，说明同事们已经在排挤你了。

这时你怨恨、愤怒已经毫无意义，你采取针锋相对的办法对付同事们，只会导致矛盾的加剧，使自己更加孤立无援。 凡事有果必有因，冷静认真地想一想，自己身上到底出了什么问题，引起同事们联合排挤。

1、引起同事们联合起来排挤你的可能原因

（1）你喜欢溜须拍马，在领导面前是一副低三下四的面孔，对待同事们又是趾高气昂。

（2）你喜欢说长道短，任何人你都评价，任何事你都发表“高见”。

（3）你爱出风头、喜欢标新立异，总是抢同事们的功劳和风光。

（4）你喜欢“鸡蛋里挑骨头”，小题大作，在背后打同事们的小报告。

（5）你没有什么突出的工作成绩，却得到了加薪或升职，使同事们无法心服口服。

（6）你损害了别人的利益、挡了别人的路。

2、怎么解决

（1）尊重领导，服从命令，把领导安排的工作做好，绝不要刻意去做阿谀奉承、溜须拍马的事情。

（2）“来说是非者，定是是非人”，说长道短、评头论足，是任何人都讨厌的行为，包括你自己。应该真正做到“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。

（3）低调处事、谨言慎行，与同事们搞好关系。

（4）除了及时改正自己在为人处世方面不合适的做法，还需要向自己的上级领导汇报反映被排挤的情况，例如像上面的第（5）（6）条，靠你自己是解决不了的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，我是望北。

被同事排挤、边缘化，在团队里的确不好过。

不过被排挤的，肯定是对其构成威胁的，有利益关系的，且工作能力表现相仿！

这种情况下，破题的关键是强大自己。只有自己足够强大了，别人就会仰望你，巴结你，而不是排挤。

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