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“996”、“007”、“硬核大小周”这类加班制度合法吗？

工时,小周,工作时间“996”、“007”、“硬核大小周”这类加班制度合法吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

“996”、“007”、“硬核大小周”这类加班制度合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

目前甚嚣尘上的“996”、“007”、还有715，实际上都是违反现行有效基本法，侵犯劳动者合法权益的违法行径。

早在1994年通过的《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。也是1994年通过的《国务院关于职工工作时间的规定》第三条规定：国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。

综上，“996”、“007”、“硬核大小周”等加班行径，是公然违法国家劳动法和国务院规章的行为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

别人有命聚万财，自己没命全靠拼，要想未来有一个能满意的世界，只能拼青春，拼时间，996，007,硬核大小周，有些人生下来有金钥匙，有些人房子早就准备好了，和那些什么都没有的人怎么比。不是合法不合法，而是你能不能活好，能不能体面的活着。衣食无忧的你们来讨论合法不合法，没有人逼着你们，努力的人也不会这些有啥错。过好自己，无病呻吟的该去锻炼身体了

回答于 2019-09-11 08:43:50

别说没用的，有办法不？