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我国清洁工。将来有可能提高工资待遇吗？为什么工资待遇这么低？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

我国清洁工。将来有可能提高工资待遇吗？为什么工资待遇这么低？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可能性不大，工资低还都抢着干。

回答于 2019-09-11 08:43:50

现在的社会，工资与技术挂勾，与能力挂勾的。同样的清洁工，工资可能相差两三倍。

我们老家也有不少女性做清洁工的，其中一个参加了妇联主办的家政培训，由家政公司委派，单项清洁6000元/月，家政服务8000元/月。由此可见，正规的比一般的工资高。那些有钱人家多相信正规的。

清洁工的工资本来不低，低的主要原因是承包商造成的结果。有些没被承包的，多数人为扣留，就是那种狗眼看人低的结果。

作为清洁工，应该有一种好的心态。能有一份稳定的工作，就少了去求职的麻烦和没工作的苦恼。想想自己的文化程度能适合的工作。据报道，目前，我国有20万大学生，其中一半为研究生，在城市里送快递和外卖的，他们与各种顾客打交道，紧迫的时间里所受的委屈比清洁工多多了。还有许多由于多种原因不能外出打工的贫困者，相比之下，能出去工作是幸运的。别小看了清洁工，天天有收入，月月有结余，不大富却能小康。

清洁工的工资问题，以后肯定会和其它工作一样提高的，这样社会发展的必然结果。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有可能提高工资福利待遇，等这代保洁工干不动了，年轻人不愿意干，招不到人就会提高，再有就是政府加强监管对侵权单位严格处罚也能提高待遇。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这是我们的独门生意，不会有人来抢，工作稳定，感谢国家和社会对我们的照顾。如果工资待遇太好象公务员一样，我们就会失业了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

其实工资不低，都被承包商扣下了，利润从工资中出。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一定会的，而且很快就会了，清洁工的待遇要提到跟办公室白领一样，甚至还要高一点。

分析这个问题要从中国的内卷问题说起，所谓的内卷，其根本原因有两个方面：

一是价值观太单一，几乎所有人都认为成功的人生路径就是读好书，考上好大学，出来找份好工作，赚大钱，除此之外都是离经叛道，不被社会认可，不管你在某个领域做的多么出色，如果没钱，在大家眼里你还是个loser。钱成了整个社会唯一的价值观，而读好书考好大学找好工作就是实现这个价值的唯一独木桥，千军万马都来挤一条独木桥，能不焦虑，能不内卷吗！

二是中国的财富分配并没有实现按劳分配，多劳多得，而更多是按学历分配，比如学历高的就比学历低的分的多，地方政府对人才的补贴也按学历，白领的平均收入要比蓝领高，因为白领的学历高于蓝领。但实际上蓝领对社会的贡献未必就比白领少，只是我们先入为主地认为蓝领就是低下的苦力工的观念导致了这一不公平的分配现象。于是大家只能去追赶一个对社会经济贡献已达到饱和状态的学历，大学生越来越多，越来越不值钱，越来越焦虑。

破局的方法之一是提高蓝领工人的收入，让社会不再去挤高学历这条独木桥，实现真正的按劳分配，多劳多得。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你说的“将来”时间概念太长了。我可以很负责任的告诉你，将来清洁工的工资一定会提高，而且可以和公务员比肩。我的依据是，我国人口出生率下降很快，肯做清洁工的人就会越来越少，物以稀为贵，劳动力市场就是这样。

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