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一个班12小时，月工资5000元，旷工半天扣300合理吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

一个班12小时，月工资5000元，旷工半天扣300合理吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

这要从企业每月工作多少天要分析？1、如果每周是单休，则每月要上班26天，每天工资=192元，旷工半天正常是按3倍扣的，要扣192元X3=577元。2、如果每周是双休，则每月要上班22天，每天工资=227元，旷工半天正常是按3倍扣的，要扣227元X3=681元。以上，2种情况都比300元要多，所以，我认为旷工半天扣300是合理的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一个班12小时与月工资无关，也与旷工半天扣300是否合理无关。

关键是看你公司制定的考勤制度及其旷工扣款规定是怎么样。

一个班12小时，不确定你的月总工时是多少。如果是做一休一，也属于正常范围。