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明年5月退休,今年参评正高级教师有用吗?
养老金,高级,有用明年5月退休,今年参评正高级教师有用吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
如果各方面材料过硬,参评正高职称是理所应当的,这是对个人工作科研能力的肯定,也是对自己职业生涯的肯定,若跟退休待遇挂钩的话,更应该参评,赢得本来属于自己的东西,肯定是有用的,应该鼓励。
回答于 2019-09-11 08:43:50
眼看就船到码头车到站了,就不要再折腾了,把指标留给年轻人,让他们发挥更大的作用。六十岁的人应该看淡一切,身体健康,养老金够用,其他的名啊利啊都撂一边去,心态好才是真的好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
对工资无用,对个人名誉有用。有名无利!
在我们这里,如今年参评通过,明年6月份聘任,你5月份退休,那么你的正高是不能被聘任的。现在工资已转社保,评上正高退休工资也不会涨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
退休前可以拿几个月正高工资,退休后可以享受正高有关待遇。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能有用,未必一定有用。这要取决于能否通过资格认定,以及能否被聘用了兑现待遇。关键是在如此有限的时间里,能否完成这两个目标?
如果能达到这两个目标的话,就一定有用:
一是提升了自己的技术职称(职务)层级,实现了更高的自身价值和行政评价认定,也提高个人的社会声望。更有利于退休后再返聘工作,和到相应领域开展技术指导服务等等。
二是提高了工资待遇标准,正高级比副高级工资待遇高出不少,虽然没多长时间的领取,但还是有增加,尤其是技术等级基准提高了(事业单位中正高级职称的最低是四级,副高级职称的最高级是五级,企业中也有明显差别),退休前的工资基准无疑明显提高了。
三是事业单位人员的话可提高退休待遇。虽然实际社保缴费累积额上基本没有多大增加,计算过渡期间(2014--2024)退休金额也变化不大,但是2024年前国家每年统一提高退休金待遇时,正高级的增资系数明显高于副高,退休人员享受到的文明奖等,一般正高级职称的也明显高一些,如此下去,退休待遇还会高出不少。
四是如果从非事业(企业)单位退休,基本养老金可能变化不大,近几年国家统一调整企业退休人员养老金标准中没有单独倾斜高级职称人员,但前些年有过倾斜,难保以后不会倾斜,正高级的应当不会比副高的涨得少吧。
上述是些理论分析,有些假设和不确定性,但可肯定的是正常申正高没啥副作用。这里关键,还是实际中能否申报成功?如不成,或没多大用?其实有用没用,也分从哪个角度去看呢,是吧?
…
回答于 2019-09-11 08:43:50
没用也不可能!首先评不上。评委为什么会同意一个马上退休的平庸老教师再搞一个正高级的职称?其次,没必要评。离退休才几个月了,还存在强烈的名利心不可取。名利无尽头,假如申报了,最终没评上,是不是要好长时间不开心。第三,参评无理由。已经到站了,难道还要霸一下座位才满足?给在职的中青年教师留一个贪恋名利的背影,何必呢!
平平淡淡才是真,到站了就下车,挥一挥衣袖,相忘于江湖,曲终人不见,江上数峰青。
你我皆凡人,生在人世间,别觉得自己非同小可呢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
相当重要,志在必得。
回答于 2019-09-11 08:43:50
明年5月退休,6月份才批回来。也就是你在退休时不是正高,因此不能兑现。如果找组织反映一下或有希望。
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