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关于工伤赔偿180万，律师按合同拿走90万被质疑的报道，你怎么看？

律师,工伤,案件关于工伤赔偿180万，律师按合同拿走90万被质疑的报道，你怎么看？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

关于工伤赔偿180万，律师按合同拿走90万被质疑的报道，你怎么看？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

农民工在建筑工地因工受伤，聘请律师后，拿到180万元的赔偿款，律师根据双方代理合同拿了90万元。




最近这个事情引发的争议很大。特别是媒体的报道来看，180万的赔偿金额，律师费用90万，一半的费用，从表面看来自然是偏高。同时再加上农民工身份的特殊性，那这个事件的争议就更大了。

这是双方签订的委托代理合同。代理的事项包括诉前调解、调查取证、起诉、一审、二审、执行。讲白了，就是整个案件全部都包下来。

我基本是不做工伤纠纷的案件。因为这类案件确实十分繁琐，并且还可能衍生出各种诉讼。所以工伤纠纷往往不是单个诉讼。例如，像这种农民工，往往没有什么证据证明存在劳动关系。一旦申请工伤认定，往往涉及劳动关系认定问题。这样一来，一开始就可能需要打个确认劳动关系的仲裁。这个可能就有仲裁、一审、二审。确认劳动关系之后，那就是工伤认定环节。工伤认定属于行政认定，用人单位不服是可以复议和诉讼。所以这里又可能有涉及行政复议、行政诉讼（一审、二审）。工伤确认之后，还是要提起仲裁赔偿。这里又有仲裁、一审、二审。最后对方没有履行判决的话，那就申请强制执行。我们这里面还不涉及法院发回重审的情形，一旦涉及这个，那就更麻烦。

我们现在不知道这个案件到底走了多少程序，但这个案件从16年委托到20年处理完成，想必大家就知道这类案件的麻烦。所以这个费用的问题，要看具体的程序以及工作量去确定。我们不能简单的以收费来认定过高或过低。

另外，这个案件涉及风险收费问题。按规定，一些特殊案件是不允许风险代理。但像这种农民工的案件也特殊，确实也没有能力一下子支付那么多的律师费用。实践中这类案件采用风险代理的情况也是存在的。还有一个则是律师收费指导标准。一般来说，多数省市都有律师收费指导标准。但从现在的趋势来看，这类收费标准只是指导意见，并不具有强制性。律师收费的趋势是市场化，放开相应的限制。现在官方已经介入调查，我们还是等待调查结论吧。当然，我们还是希望所有的当事人都能诚实守信。当事人选择风险代理，也是觉得利益捆梆一起，律师才能更尽心尽责的代理案件。但确实有不少人拿到钱的超过预期，就存在毁约行为。

回答于 2019-09-11 08:43:50

有一位民工打官司索取工伤赔偿，得到了180万的赔偿款。结果却被律师拿走了90万，这种情节以往只有在国外影视剧上才能看到，没想到竟然发生在我们这个社会主义国家。

很多人说现在是市场经济了，律师也不能白辛苦白打官司。但是一次吃掉了农民工一半的赔偿款，是不是有点太过分了呢？

中国的法治社会不同于欧美其他国家，过于注重表面证据，很多时候也会讲情理。一个农民工受了工伤，往往只要证据充分，不需要聘请那么好的律师来打官司，也能够得到合理的补偿的。

如果证据不充分的话，那找谁来打官司一样也没有用，我们更应该讲的是证据，而不是律师的口才。

经常在国外的影视剧里看到一个好的律师，甚至能给一个杀人犯脱罪。这种钻法律空子的律师并不是维护正义的律师，在我们国家绝对不需要这样的律师。

一个农民工大多数的时候来讲都是不懂那些法律术语的，很多人可能连初中都没毕业，一个律师想让他们签一份有利于律师的报酬协议，那是很轻松的。

如果在打官司之前，这名农民工知道自己要付出90万，我想他肯定不会签这个字的。

当然除非是另一种情况，那就是这名农民工本来也只能索取个三五十万的赔偿，但是律师帮他要到了180万，那可以多给律师一些。如果不是这种情况的话，律师分得一半怎么说都是太多了。

对于像农民工索取，工商补偿款这种官司。应当国家给指派公立律师，不应当收过高的费用。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我先大致写一下打一个工伤赔偿案件的完整流程：

1.仲裁确认劳动关系+一审+二审；

2.申请工伤认定+劳动能力鉴定

不予认定：行政诉讼一审二审认定工伤：公司提行政诉讼一审二审（行政诉讼期间不影响仲裁主张工伤赔偿）

3.仲裁主张工伤赔偿+一审+二审

4.仲裁诉讼期间产生了新的赔偿项目还需要重新申请仲裁。

就这个案子啊，用人单位一直不服的，从头到尾没有三年时间是真不够。

再从一个律师角度谈谈这类案件的代理

这种案子吧，流程长，当事人付费能力低，搞个政府指导价我没意见，不允许风险代理我认为不合理。（事实上，政府指导价普遍在放开，不允许风险代理仍旧是上位法的规定。）

就比方说，你拿着这个官司来找我，说手里就有一万，让我帮帮你，实话讲，就算见你可怜，我也会非常纠结。

我不知道这个官司是能顺利调解还是要我打满三四年十几个流程最终还可能执行不到位被你数落律师白请了，（真是工地上的，其实会比一般工伤案件更容易调解，包工头没钱的，总包也有钱）

如此就会出现这样的局面：新律师胆子小不敢搞风险代理，又因为客户付费能力太低而无法形成委托，真接案子吧也确实相当概率赔时间赔精力挣不到钱，老混子律师明目张胆坑客户，赶上一个老实的就大赚一笔毫不在乎行业惩戒，法律援助的话，制度上也还有需要完善的地方（刚入行写过这样的文章，专栏里，那会儿比较愤青）。

还有劳动争议案件的诉讼费问题，一审五块十块，二审十块，想的可能是降低劳动者维权成本，实际取得的效果吧，仲裁时候劳动者赢了只不过不是一裁终局，用人单位不服裁决到法院当了原告和上诉人，以极低的成本又恶心劳动者一年多。真困难到诉讼费都给不起，可以法院内部适当放宽减免的条件，但五块十块真可能适得其反。再说了，劳动争议大多数标的十万以内，就算十万，按一般财产案件一审普通程序收费不过2300，不论是哪一方预付，我相信都比五块钱对定分止争的意义大。

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