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同一个县，农村教师调进城里，编制人事关系却没有调过去，怎办？

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发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 同一个县城里学校缺老师，于是从农村调老师到城里学校去，但是编制人事关系却没有没有转过去城里，怎么样才能把编制转过去城里？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要你是通过正规渠道选调到城里学校的顶编顶岗教师，其人事关系就会同其他选调教师一样，由教育局会同人社局、财政局发文，迁至所在学校(借用除外)。如果你有别于其他教师，可以去教育局查询或提请校领导予以协调。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这个问题，你就要去了解具体情况了，看看是什么原因造成的，才好去解决。

一、正常的调动是要转编制人事关系的。

一般人员的正常调动，都是编制先行。有空编才能进人。如果你确实是正常调动，这个县城的学校应当有空编，而且这个空编要办理你使用这个空编的手续。从农村调往县城，使用编制的手续是很难审批的。一般是要有一定的人脉资源才办得通。编制审批了，人事关系办理相对容易些，但也需时间，有熟人可能办得就快些。如果是正常调动，最好是找一下关系，把编制人事关系赶快转到县城学校去，免得夜长梦多。

二、只是临时借用的话，编制人事关系是不动的。

如果仅是以借用人员的身份、临时帮助的关系去县城学校当教师的话，那只是临时去一下而已，是不需要转编制人事关系的。借用完了后，你还会回原来的农村学校。如果是这样，你一方面要在县城学校表现好，另一方面还要找领导、找关系，请那些有决定权的领导同意你调入县城学校，你才能按照规定的程序，办理转编制人事关系的手续。

三、如果遇上改革，教师的编制也有可能暂时不动。

有时候，要进行某项改革，编制人事调动暂时不办了。比如，县管校聘改革，下一步怎么做，怎么管，怎么聘？教师从“学校人”变成“系统人”，是不是在县内教师岗位变动，不办理编制人事转移手续了？上面的方案没定，就暂时不办，也是有可能的。遇到诸如此类的情况，要了解原因，关注有关工作进展情况，一旦可以办了，赶紧找关系办理相关手续。

以上是个人的见解，不当之处，请批评指正。

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据我目前所在区域的现状，出现这种现象也很正常。因为现行的中小学教师编制核定管理跟不上教育发展的实际需求和学生数的变化，导致经常出现教师实际岗位调整，但人事关系未到位的情况。回到问题本身有这么几种情况：

一、组织调整。一般由教育部门根据各学校岗位设置、学科结构的实际情况进行调整。这种情况下，就算人事关系问题暂时未调动，也不会耽搁太久，组织会统一办理。

二、个人意愿。这种情况就比较复杂了，因为农村教师的环境、交通、生活条件等相对落后，所以绝大部分人都想回县城学校任教，一个县城里，农村学校居多，城区学校数量有限、教师编制有限，县城学校成了香饽饽，导致农村教师进城任教不亚于千军万马过独木桥。一些“曲线救国”、暗箱操作甚至腐败现象也逐渐滋生，有借调到其他县级部门的，有未通过教育部门私自调岗的........总之花样百出、各显神通。在这些背景下，人先调动是第一步，通常是为了先脱离农村环境。接下来看准时机，解决编制人事关系问题，分步达到从农村到城区的目的。如果是这种情形，因为影响因素较多，为你办事的人也会相当慎重，尽量的低调行事，因此珍惜机会，好好工作，同时维护好关系，静等时机成熟吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这种情况可能是“曲线救国”，如果组织关系没有一起调进城，首先可能是依据相关政策你在基层服务年限不够，只有借用解决，其次想进城人太多，领导只能按综合考虑通盘安排，变通一下以借用名义解决，这是迈出了第一步，至于第二步就要等时机成熟了，才能有合适的机会编制进城了，所有的前提是你所找的领导人要在位，关系要维护好！