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士官转业到乡镇国土所怎么样?
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发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
士官转业到乡镇国土所怎么样?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
新的退役军人保障法在今年11月份已经对外公布,2021年1月起正式开始实施。按照新法,国家对退役士官将按照五种方式,即逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等进行妥善安置。题所谓士官转业即指出这五种安置方式中的第三种“安排工作”。
目前,现行士官安排工作的方式大致参照军官转业的方式,以个人在部队服役期间所做的贡献、专长结合服役年限等方面指标进行打分,按照分数从高到低先后选岗,安置方式已经非常透明。岗位主要以事业单位和国企为主。由于事业单位相对国企更有保障,多数士官转业地方一般都优先考虑事业单位,其后才考虑国企。因此,题主能够选到乡镇国土所进入事业单位,说明题主大概率是四期士官,并且有一定的立功表现,否则以三期士官的服役年限,如果不是有重大立功表现,很难竞争得过四期士官选到事业单位。由此从侧面也证明了乡镇国土所的价值。
事实上自从乡镇机构改革后,乡镇已经基本上没有国土所这个机构,绝大多数国土所整合原来的规建站等机构,重新组建自然资源所,作为乡镇经济事务服务中心的一个分支机构存在,主体负责乡镇土地的规划、利用、收储、拍卖等工作,在乡镇各事业站所中,属于比较吃重的一个部门。士官转业地方能够进入自然资源所这样的机构,总体来看还不错。
至于工资待遇等方面,乡镇事业编都有统一的标准,大家都差不多,区别就看地方财政差异。财政状况好的,工资自然就高,反之吃不饱饿不死,只能过过小日子,贵在稳定有保障而已。好在现在全国各省市都在给基层工作人员加工资,并且在不久的将来还可以发车补,多项利好政策加起来,预料乡镇事业编今后每月或将比原来多1000多块钱。这对退役转业到乡镇事业单位的士官来说无疑是一个利好。
在个人前途方面,乡镇事业编冲顶一个副科或者拿个中级,不要有太多奢望,前提你还得转管理岗或专技岗。毕竟,士官转业目前多数仍安排在工勤岗位,虽然使用的事业编,但属于工人身份,要走管理路线或专技路线,必然面临转岗选择。能不能转,怎么转,要看个人努力和想法。
总之,士官转业乡镇事业机构,不管在什么单位是什么岗位,个人认为必须要有三个心理准备:
第一,不要期望太高。不管是工资还是个人前途,都不可能如想象中的那么好。
第二,不要觉得轻松。乡镇人少事多任务重的工作环境,是乡镇每个在职在编人员都必须面对的现实,不管是公务员和事业编都要有做砖头的心理准备,哪里需要哪里搬。
第三,不要自我放逐。虽说乡镇事业编工资和前途有限,可比较是一个编制人员,各方面都有保障,而且随着年龄和工龄的增加,这种优势会越来越明显。因此,在没有找到更好出路的前提下,千万不要轻言辞职或放弃。没经历摔打,不知道现实的残酷,不要真正等到后悔的那一天,再来感叹人生不易。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我们在部队拼搏了13年,有着吃苦耐劳的精神,现在你面临转业安排在乡镇国土所,但是你还不了解它,这个单位怎样,我现在把我以前住个单位情况就来和你分享一下乡镇国土所是怎么样的一个单位。
乡镇国土所,它是由国土资源部下属市县镇的一个单位,它是专门宣传国家国土资源的法律法规,并监督和排查土地的使用情况,它是为我国民经济和社会发展提供有力的资源保证,它是对本镇内的土地,矿业的违法和纠纷进行调查,可以依法进行处理,也可以办理相关手续和业务,认真的完成市县上级交给的任务,积极配合乡镇人民政府的工作,权全完成本镇的土地管理和清理工作,完成农村的土地使用和占用情况,做好本镇的土地使用记录,完成土地变更调查,要做好土地编制总体规划和土地所有权管理,还要负责本镇的个人土地使用监督查看,乡镇土地管理所职能是按法律规定颁发土地使用权证书,可以监督和查看本镇的农村新建房屋和违建房屋,协助市县土地管理和收缴土地使用费,必要时还会协同有关单位进行土地调解,要积极做好自己的业务工作,随时配合市县级的对土地监察管理和执法工作。
所以分到镇土地管理所是一个不错的工作,希望你做好自己的本职工作,下乡工作宣传要到位,才受到人民群众的拥护与支持,因为你是军人出身,就要做到纪律廉明,行风廉政,各种措施扎实到位,做一个不违法,不违纪,积极完成上一级交给的任务,这样下一步就由所转到局,所以建议你这是一个不错的好单位。
回答于 2019-09-11 08:43:50
士官能转业到乡镇国土所那真是赚大了。
转业士官适合这项工作。为什么这么说呢,首先要认清转业士官的现实,服役十二年以上,年龄大,社会经验少。其次,要看到自己的长处,经过部队培养,有能力,敢担当。最后,扬长避短,在本职岗位上有能力建功立业。
乡镇国土所不一般。乡镇国土所是乡镇“七站八所”里的一个所,对应的上级业务主管单位为县级国土局,主要负责乡镇土地确权,农村宅基地规划,农村建筑物项目审批等工作,总的来说就是和土地打交道,可以说权力很大。
在乡镇国土所有编制更金贵。国土所虽然是乡镇的普通事业编制,但是受制于乡镇人员编制的制约,在国土所工作的人员多为乡镇通过劳务派遣招来的合同工,也就是临时工,福利待遇一般。而通过转业安置分到国土所的士官则不一样,不但拥有事业编编制,而且福利待遇优厚,和临时工相比有着天壤之别。
转业到乡镇国土所的福利待遇。士官转业到乡镇国土所的待遇主要有两类,一类是工资待遇,主要包括基本工资和绩效工资。其中基本工资当中,士官的军龄是和工龄连续计算的,所以即使是刚安排进去的因为有十几年的军龄,工资也要比刚考进去的大学生的要高。绩效工资主要为年终考核的绩效,工作做的越好,绩效发的越多,通常为1-3个月的全部工资。第二类是福利待遇,主要包括各种补贴和过节费等,比较常见的有乡镇补贴、取暖费、降温费等。
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