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自己做事效率高跑得快却被领导多安排事拿和别人一样工资，怎么办？
自己的,领导,你的自己做事效率高跑得快却被领导多安排事拿和别人一样工资，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
很正常啊，这就属于能者多劳。但是多作不见得多得。
举个例子，如果你特别喜欢管闲事，特别喜欢做各种各样的事情，那么在学校里面班主任可能会让你去做黑板报，让你去组织演节目，让你担任节目的策划编导服装设计，把所有的杂事都往你身上推。
原因很简单，找不到其他的同学愿意做这件事情，记住是愿意做这件事情，因为大家都要学习，都要忙着学习竞赛，他们觉得做这种杂事实在是浪费时间，而你又很喜欢插一杠子，那么就你来做了。
做这些事情也是可以磨练自己的能力的，做的事情多了熟练了，自然就会对事情的各个方面有一定的看法，下次再做同样事情的时候就会驾轻就熟。这算是多劳不多得的一个安慰自己的方面。而且如果你一件事情做的熟练了以后，跳槽去其他的公司也很容易，毕竟少了一个效率高的工具，领导还是会心疼一下的。如果你做的事情是公司里面比较重要的事情，你甚至可以借由自己是个熟练工这一个技能向领导提出加薪的要求。
但是长时间的多劳不多得就不可取了，如果你多劳一直都很少得，那么就表明你这个工作实际上没啥技术含量，又或者是领导就故意欺负你。这种时候就要想尽办法让自己从这个漩涡中脱离出来，不要继续陷入到这种可怕的生活中了
回答于 2019-09-11 08:43:50
您会这么认为跟自己的格局有关，我有两个熟人也曾经遇到过类似的情况，当时他们自己也觉得很困惑领导总是安排最多最难的事给他们做，工资和别人一样，后来更严重了明升暗降全部往乡下调，当时他们两人有了离开的念头。在他们不知怎么办的时候，去找了一位比较有能耐的老前辈，当时我有幸听了他们的谈话，老前辈当时说:“领导会这么安排自然会有自己的考量，去乡下锻炼可以让自己有更广阔的发展空间，年轻人做事不能只看眼前认真做事积累更多的经验和社会阅历，才能做更大事”。他们两个回来后都升职了做了单位的主要领导，幸亏当时没离开[呲牙]。
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议把控好工作进度，别人都在做事你却闲着，领导当然要给你找事情做，不能让你闲着，公司都是最大限度榨取你的剩余价值.。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班做事个人收益有三部分：
一，工资待遇增长；
二，关系收益增加（获得同事、领导、客户的认可、信任等）；
三，个人成长积累。
现在应该有你自己的内心答案了吧。有能力的基础上，心胸视野大小决定了你的聚宝盆（综合收入）大小和你上班做事的心情心态好坏。
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