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被原单位副职领导叫去替值夜班，怎么办？
原单位,单位,领导被原单位副职领导叫去替值夜班，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
他说，没关系，你正调的事我包了！
我听从了县委办主任的话，没有回党校顶班，副校长很不爽。
但是，后来也是县委办公室主任发力，我才正调成功。
我的建议
确实，在中国，县官不如现管。但是，如果县官想管，现管是一点办法都没有！所以你可以从以下三个方面分析是否顶班：
借调你的单位，他们的借调令是怎么写的？是否兼顾原单位的工作？如果不兼顾，你可以不回去顶班。回原单位顶班是否会影响你借调到的单位的工作？如果不影响，建议你发扬“能帮就帮”的精神，你刚工作，树立你有大局观和助人为乐的形象，也是很好的。借调你的单位是否是权力部门或是上级部门？他们是否压得住你原单位，使他们不能影响你的转正？如果他们没这个能力，拿你最好回去顶班，因为你的前途掌握在原单位领导的手里。第3点是最关键的。
我是职场精英培训师犁子，欢迎大家评论区讨论。
回答于 2019-09-11 08:43:50
必须赶紧去替啊。不和你解释为啥。怕你听不懂。照做就是。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这还需要问嘛，如果你自己时间允许，肯定是要去帮领导这个忙的；如果自己确实也没时间，那就如实和领导说明去不了的原因，相信领导也会理解和体谅的！但是，建议还是尽可能地抽出时间来去帮领导这个忙。为什么呢？
首先，你只是从原单位借调走的，借调和调走是有本质区别的，所以严格意义上来说你都不能把原单位称为“原单位”，因为你借调期间也还是这个单位的人，而现工作单位只是工作的地儿，其他的和你没多大关系，而原单位才是你的服务单位，你工作档案工资待遇以及转正定级等也都要在这个单位完成。所以，如果条件允许，建议你还是要兼顾一下借调单位和原单位的工作，因为你自己也不知道最后会如何。
其次，退一步说，即使你在借调单位工作积极、业绩突出、能力出众，被领导看重了，以后也有机会把你编制调过去，但是，问题是，你的服务期间编制肯定是要在原单位的，而且转正定级也很关键，虽然说试用期满转正一般不会有什么幺蛾子，但是万一呢？如果群 众基础不好测评没过的话都有会延迟转正，更不用说如果被你这个领导“关注”了的话，那就更麻烦了。
最后，如果借调期满后借调单位没有把你调过去的打算的话，那你还是要返回原单位上班。但是，由于你之前借调在外单位上班，可能在原单位本就会没有什么存在感，换句话说也就是没有啥群众基础，甚至平时你想要回原单位刷刷“存在感”，也没有什么借口。所以，为了未知的以后，你也需要多“回去看看”，多“露露脸”。我以前借调时也这样。
综上，如果时间允许的话，我建议你还是帮下领导这个忙，既可以在领导那儿留下个好印象，也可以趁此机会多回去走动走动，对你自己也好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
借调分两种，一种是关系，暂时没法调，先借过去熟悉环境，一种就像你，借调过去只是干活的，福利待遇没你的份，工作一大堆。你还偷着乐呢，还~原单位，你要真调过去才能叫原单位呢！现在只能称呼是你的本单位。好好干活吧！真有关系还轮得到你值夜班吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答的好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以跟领导反映反映，回单位上班借调那边就不去了，说你忙不过来了
回答于 2019-09-11 08:43:50
副职领导叫你值夜班，你可以找个托辞置之不理，这样往往正职领导会高兴
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