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个人社保与单位社保哪种划算？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

个人社保与单位社保哪种划算？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然是单位社保合算了

一 个人社保属于灵活就业人员缴纳的，所有费用自行承担。

二 单位社保属于职工社保，是企业给员工提供的福利，个人只需承担部分，而且随着收入增加，缴费基数也跟着增加。而且国家强制规定企业必须缴纳。

回答于 2019-09-11 08:43:50

个人社保与单位社保应该这样选择：

先分析两种缴纳方式的区别：

一、两者包含的内容不同

你所说的个人社保，应该是指个人灵活就业，是社保缴交方式的一种，是为了方便灵活就业人员（不入职单位）参保的一种方式。个人社保一般只缴纳养老保险和医疗保险两个部份；而在单位参保则是五险齐全：养老、医疗、工伤、失业和生育。

二、缴纳费用方面不同

个人社保（灵活就业人员参保），一般都是个人承担全额的参保费用；而单位参保则有法律规定单位的代缴比例，以中山市为例，其中单位和员工的缴交比例如下：

中山社保缴费比例

　　养老保险：单位：13% 个人：8%

　　失业保险：单位：0.5% 个人：0.5%

　　工伤保险：单位：0.5% 个人：无需缴纳

　　医疗保险：单位：2% 个人：无需缴纳

生育保险：单位：0.8% 个人：无需缴纳

综合算起来，单位能帮你承担了2倍以上的社保参保费，而且还能在你失业、工伤意外以及生育的时候提供补助。所以，有能力找一份工作的话还是在单位参保比个人以灵活就业人员参保划算得多。有些单位效益好的话，缴费基数还会比较高，这样无形中还为你多缴参保费，等到你退休了，收的退休金也会更多。







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回答于 2019-09-11 08:43:50

单位